La interpretación del segundo apartado de este dispositivo (art. 241 L.C.T.) debe ser restrictiva en cuanto importa una excepción al principio general establecido en su primer párrafo, y teniendo en miras el art. 58 L.C.T.. En definitiva, sólo se considerará que la relación laboral ha quedado extinguida por voluntad concurrente de las partes, si ello resulta del comportamiento concluyente y recípr...

Esta sala del tribunal a través de reiterados pronunciamientos declaró la constitucionalidad de la ley 24.557, entendiendo que su interpretación debe respetar el principio liminar en el que se apoya el Estado de derecho: la validez del sistema legal. De otro modo, los jueces actuarían en desmedro del derecho vigente, desconociendo y obstaculizando las decisiones aprobadas por los legisladores a qu...

Cuando no se acredita el nexo causal no puede presumirse que, entre los distintos factores que concurrieron a la producción del daño, fue un hecho -o una cosa- del empleador, su causa adecuada. Aun cuando la pericia médica aparezca prima facie como favorable a la pretensión de la actora, no obsta a esta conclusión en el esquema de argumentación que se debe respetar para declarar la viabilidad de u...

Inmersos entonces en el marco del derecho civil, la responsabilidad como efecto jurídico está condicionada a un factum o supuesto de hecho integrado por un elemento subjetivo, uno objetivo, el daño y el nexo causal. Nuestro ordenamiento jurídico brinda un concepto único de culpa, común para los regímenes contractual y extracontractual, que importa la omisión de las diligencias requeridas por las c...

La realización de horas en exceso de la jornada legal se acredita por el trabajador -todas y cada una- y la inversión de la carga probatoria -por aplicación del art. 55 L.C.T.- no constituye prueba de su efectiva ejecución. Las demandadas no comparecieron a las audiencias de conciliación fijadas oportunamente por lo que operó la presunción que consa...

La letra del art. 49 C.P.T. no obliga al Tribunal de Trabajo a acceder mecánicamente a las pretensiones deducidas. El reclamante siempre debe aportar los elementos de convicción que justifiquen la legitimidad de lo que pide. Es así porque a los pleitos los deciden las pruebas y no las afirmaciones unilaterales de las partes. Estas deben acreditar el presupuesto de hecho de las...

La no renovación de los contratos que ligaba a los actores con la hoy demandada, se enmarcó en la crisis económica por la que atravesaba la provincia -antilde;o 1995- y junto al resto del personal que, al igual que ellos, habían suscripto contratos de locación de servicios y obra para desempentilde;arse en la Dirección Provincial de Vialidad -Res. N° 322/9...

La no renovación de los contratos que ligaba a los actores con la hoy demandada, se enmarcó en la crisis económica por la que atravesaba la provincia -antilde;o 1995- y junto al resto del personal que, al igual que ellos, habían suscripto contratos de locación de servicios y obra para desempentilde;arse en la Dirección Provincial de Vialidad -Res. N° 322/9...

El impugnante desarrolló agravios al tiempo de deducir la apelación en subsidio. De tal modo, la exigencia del a quo de que los reitere una vez concedido resulta excesiva. No se desconoce que la literalidad de la norma del art. 96 C.P.T., trae jurisprudencia diversa. Por ello, la interpretación correcta deriva de las circunstancias de la causa y del gravamen irreparable involu...

La presunción de que todo despido de una mujer producido dentro del plazo de siete y medio meses anteriores o posteriores a la fecha del parto obedece a ese estado, puede ser desvirtuada por prueba en contrario. A tal fin debe acreditarse que el distracto acaecido durante el período de tutela obedece a una causa real, distinta del motivo prohibido, de manera que se elimine toda sospe...