Si ambas empresas formaban un fideicomiso -patrimonio de afectación, separado, diferenciado e intangible, del resto de los bienes del fiduciante y del fiduciario- por lo que sus acreedores debían dirigirse a ese sujeto, aunque no sea persona física ni jurídica, las defensas opuestas por uno de los integrantes del fideicomiso alcanzan al otro -art. 715 C.C.- por lo que no puede ser ejecutado indivi...

Beneficiarse con el resultado del pronunciamiento que dictara el cuerpo en función de la impugnación que dedujera ?otra? codemandada carece del sustento legal. El art. 715 C.C., alude a la posibilidad de oponer la cosa juzgada recaída en un pleito sólo a quien es requerido en su carácter de codeudor del ya resuelto y que no ha sido parte en él, no ha tenido oportunidad de defenderse, de ofrecer pr...

\r\nSi ambas empresas formaban un fideicomiso -patrimonio de afectación, separado, diferenciado e intangible, del resto de los bienes del fiduciante y del fiduciario- por lo que sus acreedores debían dirigirse a ese sujeto, aunque no sea persona física ni jurídica, las defensas opuestas por uno de los integrantes del fideicomiso alcanzan al otro -art. 715 C.C.- por lo que no puede ser ejecutado in...

\r\nBeneficiarse con el resultado del pronunciamiento que dictara el cuerpo en función de la impugnación que dedujera ?otra? codemandada carece del sustento legal. El art. 715 C.C., alude a la posibilidad de oponer la cosa juzgada recaída en un pleito sólo a quien es requerido en su carácter de codeudor del ya resuelto y que no ha sido parte en él, no ha tenido oportunidad de defenderse, de ofrece...

Verificada la vinculación entre las empresas durante la vigencia del contrato de trabajo -presidente y socios comunes, coincidencia en la razón social, domicilio, actividad- el a quo no pudo obviar para considerar comprobadas las exigencias requeridas por el art. 31 L.C.T., la reticencia de las demandadas a exhibir la documentación laboral. Ello se tornaba decisivo porque los documentos constituía...

\r\nVerificada la vinculación entre las empresas durante la vigencia del contrato de trabajo -presidente y socios comunes, coincidencia en la razón social, domicilio, actividad- el a quo no pudo obviar para considerar comprobadas las exigencias requeridas por el art. 31 L.C.T., la reticencia de las demandadas a exhibir la documentación laboral. Ello se tornaba decisivo porque los documentos consti...

Reclamadas diferencias de haberes ?por el término de la prescripción? no está involucrada la disposición del art. 3964 C.C., sino que la condena debe limitarse al plazo de dos años contados a partir de la interposición de la demanda. \r\nLa decisión de sumar las ?vacaciones no gozadas? al monto de la sanción del art. 16 ley 25.561, vulnera el dispositivo que prescribe que ésta debe comprender los ...

\r\nReclamadas diferencias de haberes ?por el término de la prescripción? no está involucrada la disposición del art. 3964 C.C., sino que la condena debe limitarse al plazo de dos años contados a partir de la interposición de la demanda. \r\nLa decisión de sumar las ?vacaciones no gozadas? al monto de la sanción del art. 16 ley 25.561, vulnera el dispositivo que prescribe que ésta debe comprender ...

La licencia gremial produce una verdadera suspensión del contrato de trabajo y atañe a los aspectos fundamentales de la relación, como el deber de prestar tareas (por parte del trabajador) y el consiguiente de abonar la remuneración (en cabeza del empleador). Por esta circunstancia la asociación profesional compensa, de alguna manera, los haberes dejados de perci...

Las circunstancias referidas por el juzgador -testimonios que solían ver al trabajador y porque le pareció poco convincente que se trabaje en un lugar y se fije residencia en otro trece días antes de iniciar la demanda- no logran neutralizar el aspecto volitivo -animus- plasmado en el instrumento público que descalificaba (DNI), sin redargución de falsedad -art. ...