El art. 6º de la L.R.T. -en su inc. 1- establece que para que el accidente sea laboral, el acontecimiento súbito y violento debe acaecer por el «hecho» o en «ocasión» del trabajo. No sólo se vincula la producción del siniestro al cumplimiento específico de la prestación prometida, sino que también involucra la ocasión, entendida como la situación que rodea el desarrollo de la actividad y la conste...

Debe interpretarse que la única cláusula de vigencia que establece la ley 26.773 está contemplada por el inc. 5, del art. 17. Allí se dispone que la ley 26.773, se aplicará a las “contingencias” previstas en la ley 24.557 y sus modificatorias, aludiendo -claramente- a aquellas posteriores a la fecha de su publicación (B.O., 26/10/12); mientras que el inc. 6 es una norma de transición que regula el...

La situación contemplada por el decr. 1694/09, como la de su antecesor (1278/00), fueron un intento de superar las deficiencias que acarreaba el sistema de riesgos; mientras que la ley en cuestión -26.773-, es una típica modificación legislativa que crea nuevos derechos: adicional del 20% compensatorio de cualquier otro daño no reparado por las fórmulas tarifarias, indemnización adicional mínima p...

Debe descartarse la culpa de la víctima (trabajador) en los términos del art. 1113 C.C. como eximente de la responsabilidad del empleador por los daños causados al dependiente a raíz de un accidente de trabajo cuya reparación se reclama con fundamento en las normas del Código Civil, cuando el modo y las circunstancias en que los empleadores decidían la ejecución de las labores, aparezcan como diri...

En autos “Rodríguez...” (Sent. N° 09/11) se sostuvo que el tratamiento diferenciado de los trabajadores incluidos en la ley 20.744 no debe interpretarse en perjuicio con relación a una ley de emergencia cuyo objetivo era temporariamente ampliar la protección contra el despido arbitrario (tal como también se lo entendió para el trabajador agrario). Reforzó aquella convicción de que los principios g...

La sentencia que impone a la Provincia el pago de una suma de dinero no puede desconocer la espera prevista por el art. 806 C.P.C.C., por lo que corresponde que la cumpla a partir de los cuatro meses calendario del dictado de la resolución liquidatoria que cuantifique dicha condena....

Si el trabajador consideró vulnerados sus derechos por parte de la administración, debió transitar la instancia respectiva, conforme las previsiones de las leyes 6658 y 7182 (del voto del Dr. García Allocco. Unanimidad). La naturaleza pública del vínculo y carácter administrativo del derecho en pugna, excluyen del fuero del trabajo la decisión del caso (del voto del Dr. García Allocco. Unanimidad...

No corresponde hacer solidariamente responsable -en los términos del art. 30 L.C.T.- a una empresa dedicada a la publicación de un periódico, por las obligaciones de la empresa que contrata para la tarea de distribución de ejemplares, ya que no constituye una prestación normal y específica de aquélla, ni constituye la delegación de esa etapa particular del proceso de producción. Tampoco aparece un...

Para aplicar el sistema resarcitorio del derecho civil es necesario demostrar la conducta antijurídica, los factores de atribución, el daño y el nexo causal. Si se acreditó que la enfermedad por cuya incapacidad demanda el trabajador, tuvo su génesis en la conducta del empleador -acoso laboral del supervisor-, la causa de la dolencia, excede la tarea desempeñada y demuestra el elemento objetivo de...

De acuerdo con la evidencia considerada por el juzgador quedaron acreditados los elementos determinantes de la responsabilidad de la empleadora por el daño en la salud del trabajador producido por cosas con operatividad dañosa de las que la patronal se sirvió, benefició o tuvo a su cuidado. En consecuencia, debe hacerse lugar a la demanda y condenar al pago de la indemnización prevista en el art. ...