El sentenciante analizó el contexto en que acaeció la ruptura del vínculo laboral (procedimiento preventivo de crisis iniciado por la demandada; asamblea del personal; propuesta del sindicato a la Secretaría de Trabajo provincial que se plasmó en un convenio; intervención de delegados y miembros de la comisión interna acompañados por abogados...

Contrariamente a lo propuesto por los demandados, se comprobó que los contratos de trabajo comenzaron con anterioridad a la constitución de la S.R.L. y que en su mayor extensión se desarrollaron con el code-mandado personalmente. También que los actores continuaron prestando servicios hasta el 2003, pese a la mutación jurídica del empleador. De las testimo...

Contrariamente a lo propuesto por los demandados, se comprobó que los contratos de trabajo comenzaron con anterioridad a la constitución de la S.R.L. y que en su mayor extensión se desarrollaron con el codemandado personalmente. También que los actores continuaron prestando servicios hasta el 2003, pese a la mutación jurídica del empleador. De las testimon...

El sentenciante analizó el contexto en que acaeció la ruptura del vínculo laboral (procedimiento preventivo de crisis iniciado por la demandada; asamblea del personal; propuesta del sindicato a la Secretaría de Trabajo provincial que se plasmó en un convenio; intervención de delegados y miembros de la comisión interna acompañados por abogados...

Las especiales circunstancias de la causa, que desembocaron en el despido del trabajador determinan que en el caso resulte inaplicable el art. 2º de la ley 25.323. Por cierto, no hay dudas de que ante el desahucio sin invocación de causa -ad nutum- y la posterior intimación para lograr su pago, se hace operativa la sanción prevista en la norma en juego, pero la cuestión...

A fin de calcular la indemnización por antigüedad, en base a lo normado en el art. 255 L.C.T. (reingreso del trabajador) se debe tener en cuenta la antigüedad acumulada a lo largo de la relación laboral y a la suma resultante descontarle las abonadas por igual concepto en el distracto previo. Pero es la misma disposición la que en dichos supuestos garantiza al trabajador que l...

No fue materia de controversia que el actor sufrió un infortunio laboral mientras prestaba servicios para la Municipalidad de Villa Carlos Paz -caída de un andamio de 10 mts. de altura-. Dicho hecho súbito y violento está previsto en el art. 6...

No fue materia de controversia que el actor sufrió un infortunio laboral mientras prestaba servicios para la Municipalidad de Villa Carlos Paz -caída de un andamio de 10 mts. de altura-. Dicho hecho súbito y violento está previsto en el art. 6...

Debido a la controvertida doctrina y jurisprudencia existente sobre los efectos del embargo frente al tercer adquirente de la cosa, no es posible sustentar una regla general y abstracta sino que la solución dependerá de la valoración prudencial de las circunstancias concretas que tipifican cada caso.\nDebe otorgarse eficacia a la consignación judicial efectuada por el m...

La circunstancia del desistimiento de la acción no enerva el argumento sustancial vinculado con la vigencia de la L.R.T. y la problemática de su constitucionalidad, aspectos que exigían que la citada en garantía defendiera sus propios intereses, apareciendo reñido con el principio de equidad la decisión que impuso las costas por su intervención a la demandada...