El sentenciante analizó el contexto en que acaeció la ruptura del vínculo laboral (procedimiento preventivo de crisis iniciado por la demandada; asamblea del personal; propuesta del sindicato a la Secretaría de Trabajo provincial que se plasmó en un convenio; intervención de delegados y miembros de la comisión interna acompañados por abogados...
Tribunal: T.S.J., Sala Laboral
Autos: Chocobares, Hugo Roberto c/ Renault Argentina S.A.

Revista Nro: 129
Nro Página: 194

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