El sistema normativo establece sólo dos momentos para el análisis y resolución de las problemáticas vinculadas con la concurrencia de los requisitos procesales necesarios para acceder a la instancia contencioso administrativa, siempre dentro de la primera etapa del proceso, a saber: a) cuando el tribunal establece de oficio si el asunto que motiva la demanda corresponde a su jurisdicción, previo d...

En el reclamo por falta de pago de las horas extras es el propio accionante quien debe acreditar el presupuesto fáctico de su reclamo, esto es, que desarrolló tareas y actividades para la empleadora fuera del día laboral ordinario.\nEl actor no especificó con precisión el sustrato material de la pretensión. La descripción que hace de la labor no concreta los límites de la jornada. El a quo por med...

\r\nLa empleadora no cumplimentó la obligación que tenía a su cargo respecto de acreditar la realización y el pago de las horas suplementarias y de prolongación de jornada, a través de los respectivos registros. La carga de la prueba está a su cargo, en virtud de lo dispuesto por el art. 39 del C.P.T. y se hacen efectivos los apercibimientos del art. 55 de la LCT en cuanto a la presunción de vera...

La realización de horas en exceso de la jornada legal se acredita por el trabajador -todas y cada una- y la inversión de la carga probatoria -por aplicación del art. 55 L.C.T.- no constituye prueba de su efectiva ejecución. Las demandadas no comparecieron a las audiencias de conciliación fijadas oportunamente por lo que operó la presunción que consa...

La letra del art. 49 C.P.T. no obliga al Tribunal de Trabajo a acceder mecánicamente a las pretensiones deducidas. El reclamante siempre debe aportar los elementos de convicción que justifiquen la legitimidad de lo que pide. Es así porque a los pleitos los deciden las pruebas y no las afirmaciones unilaterales de las partes. Estas deben acreditar el presupuesto de hecho de las...

Al realizarse el cálculo aritmético de las horas efectivamente trabajadas, a fin de verificar si se cumplieron horas extras, debe considerarse que no se supere el límite establecido por la ley 11.544. ...

En el caso, la desestimación del reclamo por horas extras se encuentra fundada. En tal sentido sostuvo la juzgadora que el diagrama de horarios e incumplimiento de exhibición de libro del art. 52 L.C.T. no era suficiente atento «la naturaleza especial del trabajo, esto es en el propio domicilio de la demandante». Si bien la parquedad de tales argumentos dan lugar a una presentación como la que s...

Las reglas de la experiencia, las disposiciones de los arts. 55 y 52 inc. g de la L.C.T., y art. 6º de la ley 11.544, imponen a la patronal el registro de las horas suplementarias, cuando éstas son de su actividad normal y que de no ser exhibidos genera presunciones a favor de los dichos del trabajador....