El reconocimiento por parte de la accionada de la prestación de servicios de la actora a su favor en el marco jurídico de una locación de servicios, torna operativa la presunción contenida en el art. 23 del R.C.T. la que, sin embargo, ha logrado desvirtuar. Si bien quedó acreditado que la actora cumplía un horario, firmaba una planilla de ingreso y egreso y atendía en los consultorios de la aso...

Cuando la causa extintiva del contrato de trabajo es por vencimiento del plazo del art. 252 L.C.T., el efecto legal es facultar al empleador a resolver el contrato sin responsabilidad indemnizatoria alguna. El acogimiento a la jubilación ordinaria es una causal de extinción que excluye a la de incapacidad absoluta prevista en el art. 212, 4° párrafo, L.C.T. El art. 212, 4° párrafo, L.C.T. am...

Con respecto a la existencia de la relación de trabajo entre el actor y el demandado se verifica que las presunciones legales que derivan de la falta de contestación de la demanda y confesional ficta, no han sido desvirtuadas por prueba en contrario, razón por la que se entiende que efectivamente estuvieron relacionados a través de un vínculo laboral. La relación de dependencia es, precisament...

Si, en el caso, se encuentra probado que el hecho causante del deceso (en circunstancias en que la víctima se encontraba trabajando en la fábrica de bloques de cemento de propiedad del demandado «éste habría enchufado en un tomacorriente la soldadura que se encontraba apoyada en la máquina bloquera en la que habría estado realizando sus tareas la víctima»), no obstante, el demandado fue sobreseído...

Al no constituir la tarea del actor una labor de responsabilidad o de cierta jerarquía, ni acreditarse en la causa que estuviese en condiciones de ser supervisor, se concluye que la categoría de administrativo 1 del convenio colectivo de la actividad metalúrgica que le atribuyó la accionada fue correcta y no la categoría, administrativo 4 o bien administrativo 3, que proponía el pretendiente. ...

Si en oportunidad de la audiencia de conciliación la accionada acompañó la certificación de servicios y remuneraciones, el certificado de trabajo en el que consta que se han ingresado los aportes a la seguridad social y el de afectación de haberes, debidamente confeccionados y recibidos por el actor, la indemnización prevista en el art. 45 de la ley 25.345 no resulta procedente, pues no se verific...

Queda acreditado que al día del emplazamiento (6/6/10) el actor no contaba con los requisitos exigidos por el art. 252 de la L.C.T. respecto de edad jubilatoria y años de aportes. Bajo ese criterio, siendo que la demandada no poseyó la legitimación necesaria para intimar al actor el 16/6/10, tampoco la tenía el 21/8/12 cuando, mediante escritura pública procedió a extinguir el contrato de trabajo ...

Respecto a qué fuero judicial le corresponde dilucidar los planteos laborales en contra del Estado, si deben ventilarse en el proceso contencioso-administrativo o en su caso ante los Tribunales del Trabajo, en la causa–por razones de economía procesal– resulta razonable alinearse al criterio enarbolado por el Tribunal Superior de Justicia (“Ledesma, María del Carmen c/ Municipalidad de Villa María...

Para el actor, “empleador” es quien aparece ante él como tal y particularmente cuando los que así se desempeñaban son hermanos; la formalidad de exigirle al trabajador prueba de que uno de los hermanos fuera empleador con anterioridad a la constitución de la sociedad de la que ambos forman parte, si se ha verificado que ambos estaban al frente del establecimiento y se presentaban como empleadores ...

El art. 15 de la ley 24.013 forma parte de un plexo normativo ideado con la finalidad -entre otras- de disuadir la perniciosa práctica del empleo no registrado. En efecto, en el inciso j) de su art. 2º ib. establece que entre sus objetivos se halla el de “.. promover la regularización de las relaciones laborales, desalentando las prácticas evasoras”. A efectos de alcanzar dicho propósito, el legis...