Teniendo en cuenta que la codemandada también formaba parte en su condición de bioquímica del laboratorio de análisis en que prestaba servicios la trabajadora, a pesar de los antecedentes registrales mencionados en relación al demandado, también cabe considerarla como empleadora, desde que la primera participaba de la empresa.\nAmbos codemandados responden...

El juzgador, previamente enrolarse en la interpretación de que la solidaridad del art. 30 L.C.T. está impuesta a las empresas que, teniendo una actividad propia normal y específica, estiman conveniente o pertinente no realizarla por sí, en todo o en parte, sino encargar a otra la realización de la que hace a su objeto social, concluyó que existía so...

Según previsiones legales expresas, el contrato de trabajo no requiere del cumplimiento de exigencias determinadas para su celebración y perfeccionamiento, en tanto queda concluido para producir sus efectos propios desde que las partes manifiestan recíprocamente su consenti-miento, ?cualquiera sea su forma?.\nEn principio, cabe presumir su existencia ante la sola comprobaci&oa...

Según previsiones legales expresas, el contrato de trabajo no requiere del cumplimiento de exigencias determinadas para su celebración y perfeccionamiento, en tanto queda concluido para producir sus efectos propios desde que las partes manifiestan recíprocamente su consentimiento, ?cualquiera sea su forma?.\nEn principio, cabe presumir su existencia ante la sola comprobaci&oac...

El régimen al que adhirió el actor requirió su decisión voluntaria tanto al iniciar el trámite como al celebrar el acuerdo, homologado luego por la autoridad de aplicación. Y no resulta ajustado a los hechos y a la naturaleza jurídica de ese convenio, considerar que la situación es equiparable a los supuestos de renuncia por jubilación...

La demandada tomó conocimiento de las circunstancias que considera que le causan una injuria grave -desarrollo de la actora de tareas inherentes a su estudio contable particular mientras gozaba de licencia por enfermedad en la cooperativa- y denuncia el contrato de trabajo por tales hechos cuando había transcurrido más de dos meses de la primera fecha, lo que lleva a considera...

La demandada en la comunicación de despido pretende considerarse injuriada gravemente por el desempeño profesional de la actora en favor de la Comuna de L.C. durante los períodos durante los cuales también se encontraba bajo carpeta médica paga por la cooperativa. Las circunstancias invocadas por la demandada para despedir son irrazonables toda vez que habí...

El despido sin causa justificada de la trabajadora se ha producido durante el plazo de suspensión de tal medida patronal, lo que determina la duplicación de las indemnizaciones por antigüedad, sustitutiva del preaviso e integración del mes de despido que se mandan a pagar como consecuencia de dicha forma de extinción del vínculo laboral (art. 16, última pa...

Si las personas físicas no han sido individualizadas en la demanda, ni se ha pedido concretamente que sean citadas a la audiencia de conciliación celebrada no integran la relación jurídico procesal y por lo tanto no son susceptibles de condena; una actitud contraria sería claramente violatoria de su derecho de defensa en juicio....

La trabajadora demanda daños y perjuicios por la imposibilidad de percibir el subsidio por desempleo. Este reclamo es jurídicamente inviable porque el art. 245 L.C.T. a fin de reparar las consecuencias dañosas de un despido arbitrario, establece una indemnización tarifada, lo que significa que la estimación monetaria de los daños ocasionados por el despido...