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27 Oct 2006

Contrato de trabajo

Páez Pena, Belén de los Angeles c/ BBVA Banco Francés S.A. Contrato de trabajo
Embarazo / Haberes / Asignaciones familiares / Intercambio de correspondencia. Presunción /
Tribubal: Cámara Unica del Trabajo, Sala 10ª

El hecho que del intercambio de la correspondencia resulta ser la demandada quien primero toma conocimiento de los hechos, habilita a sostener que el despido dispuesto por la accionada se encontraba dentro del plazo legal de protección por estado de embarazo que estipula el art. 177 L.C.T..\nLa presunción, a más de ser una herramienta para que el magistrado pueda resolver la c...

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27 Oct 2006

Contrato de trabajo

Páez Pena, Belén de los Angeles c/ BBVA Banco Francés S.A. Contrato de trabajo
Asignaciones familiares / Solicitud sin relación de trabajo: improcedencia / Petición extra petita /
Tribubal: Cámara Unica del Trabajo, Sala 10ª

Es improcedente la solicitud de que se abonen las asignaciones familiares correspondientes al período de licencia por maternidad introducido por la parte actora en la oportunidad de los alegatos. Ello debe ser así por diversos motivos: en primer lugar, no se ha planteado de tal manera en la demanda y acoger lo peticionado, sería, en el aspecto formal, una clara violació...

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03 Oct 2006

Contrato de trabajo

Paz, Raúl A. y otros c/ D.P.V. - Acción de tutela sindica Contrato de trabajo
Empleo público / Personal contratado / No renovación de contratos / Inexistencia de agresión a la función sindical /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

La no renovación de los contratos que ligaba a los actores con la hoy demandada, se enmarcó en la crisis económica por la que atravesaba la provincia -antilde;o 1995- y junto al resto del personal que, al igual que ellos, habían suscripto contratos de locación de servicios y obra para desempentilde;arse en la Dirección Provincial de Vialidad -Res. N° 322/9...

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22 Aug 2006

Contrato de trabajo

Sosa, Sergio Gabriel c/ Municipalidad de Cosquín Contrato de trabajo
Agente municipal contratado / Derecho a la estabilidad en el trabajo /
Tribubal: Cámara C. y C., Flia., del Trab. y Cont. Adm. de Cruz del Eje

La Constitución de la Provincia de Córdoba, en el art. 23 inc.12 se refiere a los representantes gremiales y les garantiza ?estabilidad en el empleo y garantías para el cumplimiento de su función.? Pero los representantes sindicales a los que alcanza la tutela sindical de los arts.47, 48 y 49 de la ley 23.551 tienen estabilidad absoluta pro tempore. Esto quiere decir qu...

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01 Jul 2006

Régimen jurídico del contrato de trabajo docente privado (de escuelas adscriptas a la Provincia de Córdoba)

Contrato de trabajo
Estatuto especial y LCT / Las relaciones entre los establecimientos educativos con el estado y el personal / Relaciones entre los propietarios del establecimientos con el personal docente / Personal excluido del estatuto especial /

I. Introducción. II. El estatuto especial ley 13.047 y la L.C.T.. 1. Las relaciones entre los establecimientos educativos de gestión privada con el Estado y con su personal. 2. Algunas precisiones acerca de las relaciones entre los propietarios de los establecimientos educativos de gestión privada (empleadores) con su personal docente. 3. Personal excluido de la ley 13.047. 4. ¿Qué ha quedado de l...

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23 May 2006

Contrato de trabajo

Araujo Albrecht, Alejandra Cristina c/ Vanin S.R.L. - Vanin S.A. Contrato de trabajo
Trabajador profesional / Relación de dependencia / Indicios de presunción /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala X

Lo que hubiera denotado una relación independiente es si la actora podía elegir a qué pacientes atender o no y cuánto cobrarle a cada paciente según fuera de obra social, A.R.T. o privado. Aquí tal posibilidad no existía. No fue la profesional quien asumía los riesgos económicos de las prestaciones brindadas y de los contratos mé...

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23 May 2006

Contrato de trabajo

Araujo Albrecht, Alejandra Cristina c/ Vanin S.R.L. - Vanin S.A. Contrato de trabajo
Diferencias con el contrato de locación de servicios /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala X

Si se tratara de un contrato de locación de servicios civil debería haberse instrumentado por escrito, constar el plazo de duración y en todo caso establecer las obligaciones de las partes, que impide la ruptura intempestiva o en su caso se determina cómo se absorberán los daño y perjuicios que tal actitud ocasione. La actora sólo tenía oblig...

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23 May 2006

Contrato de trabajo

Araujo Albrecht, Alejandra Cristina c/ Vanin S.R.L. - Vanin S.A. Contrato de trabajo
Diferencias con el contrato de locación de servicios /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala X

Si la actora no estuviera regida por un contrato laboral y sus servicios fueron abonados de manera independiente por la demandada, debería haber figurado el monto abonado en los libros contables de la accionada como ?pago a proveedores? y la pericia contable del perito de la parte actora señala que los recibos emitidos por la actora no figuran contabilizados. En consecuencia se entie...

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23 May 2006

Contrato de trabajo

Araujo Albrecht, Alejandra Cristina c/ Vanin S.R.L. - Vanin S.A. Contrato de trabajo
Diferencias con el contrato de locación de servicios /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala X

Si bien la actora no gozó de vacaciones ni percibió aguinaldos ni se le abonaba cuando no concurría por estar enferma o por problemas personales, ello justamente constituyen vicios de la contratación que son descalificados en este pronunciamiento....

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