La reforma laboral: ley 25.877
Contrato de trabajoAnálisis de las normas derogadas /
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Ver másEl art. 11.b de la ley 24.013 le otorga al empleador un plazo para contestar la intimación formulada y proceder a la inscripción del contrato de trabajo, si correspondiera, único supuesto contemplado en la norma para eximir de las multas por la falta de defectos de registración. Ese término, impuesto en favor del principal, es deliberadamente prolongado para perm...
Ver másLa actitud silente de la empleadora sumada a la ausencia de toda prueba sobre la iniciación del trámite registral, aun después de disuelto el vínculo, denota que no estaba en el ánimo de aquélla cumplir con el requerimiento, por lo que corresponde hacer lugar a la indemnización del art. 8º ley 24.013....
Ver másConforme con el art. 228 L.C.T., tanto el transmitente como el adquirente resultan solidariamente responsables respecto de las obligaciones emergentes del contrato de trabajo existente a la época de la transmisión y que afecten a aquél. Esta solidaridad operará ya sea que la transmisión se haya efectuado para surtir efectos en forma permanente o en forma transito...
Ver másSi no se ha exhibido el libro del art. 52 L.C.T., ha de estarse a la antigüedad y categoría denunciadas por los accionantes en la demanda....
Ver másExpresa el art. 1º de la ley 25.323 que las indemnizaciones del art. 245 L.C.T. serán incrementadas al doble cuando se trate de una relación laboral que al momento del despido no esté registrada o lo esté de modo deficiente.\nCareciendo de tal registración al momento del distracto, se activa la tipificación legal y se genera el derecho de los trabajadores ...
Ver másReducir la tasa de interés a un 1,5% mensual, respecto del caso ?Hernández, Juan Carlos c/ Matricería Austral S.A. - Demanda - Rec. de casación? (T.S.J., Sent. N...
Ver másAnte la colisión normativa entre el art. 12 del reglamento del personal del Banco de la Pcia. de Córdoba, para el cual basta la mera existencia de culpa o negligencia y el art. 87 L.C.T., se debe aplicar la norma del régimen general de contrato de trabajo, ya que en el supuesto de posible aplicación de normas diferentes al mismo caso analizado, ha de estarse a la que re...
Ver másLa culpa en sus dos formas genéricas comporta una desatención o descuido, a veces un olvido, de la diligencia necesaria para no causar un daño contrario a derecho (negligencia) o bien un menosprecio consciente de la prudencia exigida por las circunstancias con resultado igualmente perjudicial (imprudencia). De la tradicional clasificación tripartita de la culpa, la ley ...
Ver másEn los juicios por alimentos es facultad del juez dejar de lado la regla de la proporcionalidad del éxito obtenido por cada parte para determinar a quién corresponde cargar con las costas, y pronunciarse por la imposición de aquéllas al alimentante, pues de lo contrario, salvo casos excepcionales, se afectaría el monto de los alimentos que atienden a una necesid...
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