Resultados

31 Jul 2020

Relación de dependencia

Cejas, Lucas David c/ Unión Tranviarios Automotor - Haberes Relación de dependencia
Prueba testimonial / Incidente de inidoneidad / Improcedencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

Resulta idóneo para declarar el padre del deponente que es miembro de la comisión directiva de la demandada, si a través de sus declaraciones no se trasluce animosidad para con el actor o que tal relación lo lleve a tergiversar los hechos sobre los que ha prestado declaración y que a su vez guardan congruencia con lo declarado por el resto de los testigos....

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31 Jul 2020

Relación de dependencia

Cejas, Lucas David c/ Unión Tranviarios Automotor - Haberes Relación de dependencia
Ausencia del pedido de la certificación / Improcedencia de la multa /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

El reclamo de la multa del art. 80 LCT, al no peticionar la entrega de la certificación de servicios, remuneraciones y demás documentación mencionada en el referido artículo, no procede, por cuanto la pretensión aislada del pago de la sanción implica una clara desnaturalización del instituto....

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01 Mar 2020

Despido

Hayipanteli, Gabriel Marcos c/ Huawei Tech Investment Co. Ltd. - Ordinario - Despido Despido
Principio de buena fe / Alcance /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

Los arts. 243 y 244 LCT indican que, para que sea para que sea procedente el despido directo dispuesto por el empleador, debe existir un elemento objetivo, que es el incumplimiento contractual del trabajador, y un elemento subjetivo, que es la decisión del empleador de producir el quiebre de la relación laboral y un nexo entre ambos que es un incumplimiento que haya generado una injuria grave que ...

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06 Apr 2010

Despido

Canen, María Susana c/ J. Rosencovich e Hijos S.A.C.I.F. Despido
Falta de registración y aportes previsionales / Indemnización prevista en el art. 132 bis L.C.T.. / Eximición por pago de moratoria ante la A.F.I.P. /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

En relación con la indemnización con fundamento en el art. 132 bis L.C.T., ésta no resulta de abono, por cuanto el sentido teleológico de la norma es asegurar que el deudor de una obligación fiscal cumpla con sus obligaciones, surgiendo que la accionada se encontraba acogida a un plan de pagos en cuotas, que finalmente verificó haber abonado en su totalidad antes de este decisorio, según surge de ...

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26 Jun 2007

Contrato de trabajo

Cerquatti Mariano c/ Colegio de Escribanos de Córdoba y otro Contrato de trabajo
Régimen legal / Principio de primacía de la realidad / Interposición de persona / Fraude laboral. Solidaridad. Limitación temporal de la contratación. Inviabilidad del contrato a plazo fijo. Indemnizaciones por extinción del vínculo. Diferencia de haberes. Trato desigual. /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

Los trabajadores fueron contratados para realizar tareas inherentes a la función específica del Registro General de la Provincia, a petición de sus autoridades, estando bajo las directivas y asignación de funciones y horario de su director, quien también podía disponer su cese. A más de ello, esas tareas son permanentes de la repartición razón por lo cual no existe argumento que justifique su cont...

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26 Jun 2007

Costas

Cerquatti Mariano c/ Colegio de Escribanos de Córdoba y otro Costas
Plazos de cumplimiento de la condena / Inconstitucionalidad de la ley 9078 y art. 68 de la ley 9086 / Inaplicabilidad de la ley 25.973 /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

Las costas se imponen a las demandadas en forma conjunta y solidaria (ya que la tercera citada de manera coactiva se constituye en parte a todos sus efectos legales conforme art. 48 de la ley 7987), de conformidad con el criterio del vencimiento objetivo determinado por el art. 28 de la ley foral y exclusivamente sobre la base de los montos de los rubros declarados procedentes. Si la condena se e...

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20 Sep 2004

Despido

Gandolfo, Evangelina Andrea c/ Swiss Sport S.R.L. Despido
Control médico / Obligación del trabajador / Ausencia injustificada: efectos /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

El control médico es una facultad expresa establecida en la ley en favor del empleador conforme el art. 210 L.C.T. y es obligación del trabajador someterse a tal control y acompañar la documentación que justifique su ausentismo por causas médicas. Este incidente no puede considerarse como elemento persecutorio si el obrar empresarial se encontraba ajustado a dere...

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20 Sep 2004

Despido

Gandolfo, Evangelina Andrea c/ Swiss Sport S.R.L. Despido
Falta de pago de vacaciones / Despido indirecto / Ausencia de causalidad adecuada /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

El despido indirecto dispuesto por la trabajadora carece de causalidad adecuada ya que por un lado la falta de pago de las vacaciones antes de su goce, autónomamente no tiene entidad suficiente para generar la extinción del vínculo, y sumado al hecho de que la actora al emplazar a su pago, no expresó el apercibimiento de que su incumplimiento no generaría el desp...

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20 Sep 2004

Despido

Gandolfo, Evangelina Andrea c/ Swiss Sport S.R.L. Despido
Pago de vacaciones proporcionales / Tasa de interés aplicable / Fijación judicial /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 10ª

Las cantidades reclamadas como adeudadas se incrementarán con un interés del 1,50% mensual hasta su efectivo pago. Con esta reducción de intereses respecto del caso «Hernández, Juan Carlos c/ Matricería Austral S.A. - Demanda - Rec. de casación», esta Sala trata de ajustar a la actual realidad económica que ha determinado una desaceleración d...

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