El despido sin causa justificada de la trabajadora se ha producido durante el plazo de suspensión de tal medida patronal, lo que determina la duplicación de las indemnizaciones por antigüedad, sustitutiva del preaviso e integración del mes de despido que se mandan a pagar como consecuencia de dicha forma de extinción del vínculo laboral (art. 16, última pa...
Tribunal: Cámara del Trabajo, Sala III
Autos: Hara de Maldonado, Mirta Inés c/ Cooperativa Luz y Fuerza y otros servicios públicos de Villa Gral. Belgrano Ltda.

Revista Nro: 109
Nro Página: 287

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