Contrato de trabajo

Empleo no registrado o defectuosamente registrado / Multas / Intimación previa / Extinción del vínculo sin justa causa. Período de tutela especial /

El art. 15 de la ley 24.013 forma parte de un plexo normativo ideado con la finalidad -entre otras- de disuadir la perniciosa práctica del empleo no registrado. En efecto, en el inciso j) de su art. 2º ib. establece que entre sus objetivos se halla el de “.. promover la regularización de las relaciones laborales, desalentando las prácticas evasoras”. A efectos de alcanzar dicho propósito, el legis...
Tribunal: T.S.J., Sala Laboral
Autos: Martínez, Miguel Mercedes c/ Signoretti, Jorge Omar y otro

Revista Nro: 181
Nro Página: 250

Para ver el texto completo debe iniciar sesión.


¿Todavia no es Miembro?.

Suscribase