La solidaridad se impone, aun cuando pudiere concluirse que no se trata de una simulación sino de una transferencia de establecimiento, pues la previsión del art. 228 LCT, debe considerarse como comprensiva de las obligaciones laborales pendientes de cumplimiento a la fecha de la transferencia ‘bajo cualquier forma o figura’. La posición doctrinaria amplia en la interpretación del art. 228 LCT ...

Si la postura de la demandada ha consistido solamente en negar cada una de las afirmaciones de la pretensora, sin brindar una versión propia de los hechos, el comportamiento deviene susceptible de ser encuadrado en las previsiones del art. 316 C.P.C.C., al no satisfacer las exigencias legales que imponen una carga de afirmación, pues no ha coadyuva a esclarecer su propia posición procesal. El a...

La concurrencia a comisiones médicas es en todos los casos opcional para el trabajador, quien por razones que evaluara de mayor practicidad o celeridad, o por mero desconocimiento de la cuestión federal involucrada, puede requerir la decisión del organismo de referencia, no pudiendo exigírsele en tal supuesto la continuidad de la vía impugnativa del sistema, que contraviene las reglas de competenc...

Resulta una regresión mantener a valores nominales un monto máximo indemnizatorio que en la práctica es perforado por la evolución de los salarios, que en el campo negocial colectivo buscan su recomposición constante frente al proceso inflacionario. Si se trata de una reparación que tiende a compensar una merma en la capacidad para obtener salario, no puede despegarse del valor real de este. El...

Cuando la causa extintiva del contrato de trabajo es por vencimiento del plazo del art. 252 L.C.T., el efecto legal es facultar al empleador a resolver el contrato sin responsabilidad indemnizatoria alguna. El acogimiento a la jubilación ordinaria es una causal de extinción que excluye a la de incapacidad absoluta prevista en el art. 212, 4° párrafo, L.C.T. El art. 212, 4° párrafo, L.C.T. am...

El hecho motivo de la demandada debe tenerse por no controvertido, atento la incontestación de la demanda. Pero, además, ello se ve fortalecido con la confesional ficta rendida por la demandada, con lo que se ratifica el acontecimiento dañoso con las circunstancias de modo tiempo y lugar. La norma del art. 1113, segundo párrafo, segundo supuesto, exige que para que el dueño o guardián pueda exi...

La anticipación de tutela jurisdiccional, como adelantamiento parcial de la demanda, si bien no ha sido receptada en nuestro ordenamiento formal, se encuentra implícita en el texto constitucional y tratados internacionales dentro del concepto de debido proceso. (art. 49 Const. Pcial y art. 8º ap. 1, Pacto de San José de Costa Rica). La satisfacción urgente de una pretensión en forma total o parcia...

La facultad del ius variandi, derivación del poder de dirección del empleador, ha sido reglada por el legislador con particular interés en orden a establecer los límites a los que dicha facultad se debe someter. Esta necesidad de imponer límites remite al deber de oponer reglas al comportamiento del sujeto, que, por la posición que ocupa en la relación, está en condiciones de someter la voluntad d...

La base normativa para examinar la denuncia de despido discriminatorio debe conformarse con los arts. 14 bis C.N., 245 L.C.T. y art. 1º de la ley 23.592. El art. 1º de la ley 23.592, restringe el marco de tolerancia de denuncias del contrato de trabajo sin justificación en los que pueda excluirse la arbitrariedad. Con base en ese parámetro de protección manda a reparar los daños causados con un cr...

Si la empleadora invoca la existencia de un contrato de trabajo eventual, le corresponde a ésta acreditar el carácter eventual de la actividad de la actora, sea que se haya valido de dicha contratación especial en forma directa o a través de una empresa de servicios eventuales. En el caso, Chexa S.A. no ha arrimado ninguna prueba documental que justifique alguna de las características estableci...