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23 Dec 2009

Prisión domiciliaria

Santucho, Héctor Atilio Prisión domiciliaria
Interno a cargo de una persona discapacitada: requisitos /
Tribubal: T.S.J., Sala Penal

La solicitud de prisión domiciliaria formulada por un interno, bajo la causal de tener una persona con discapacidad a su cargo (art. 10 inc. f C.P. y art. 32 inc. f ley 26.472), debe ser dotada de una base objetiva e idónea que permita evaluar su razonabilidad. Ello implica que en una materia tan delicada como lo es todo lo relativo a la adecuada contención, cuidado y acompa&n...

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23 Dec 2009

Conducta procesal

López, María del Carmen c/ Martín César Navarrete, Asociación Atlética Estudiantes y Carlos Alberto Rinaudo Conducta procesal
Comportamientos que no denotan ostensible mala fe / Demoras reiteradas en restituir el expediente / Procedencia de la sanción disciplinaria /
Tribubal: Cámara 1ª C., C. y Cont. Adm. de Río Cuarto

El principio de moralidad del proceso establece un deber genérico que obliga a los sujetos procesales a cumplir con reglas de conducta y sanciona los abusos o desvíos de esa directriz. El art. 83 C.P.C.C., establece como conditio sine qua non, para la procedencia de la sanción disciplinaria, que la parte haya desarrollado una conducta manifiestamente maliciosa, temeraria o perturbadora.\nLa conduc...

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23 Dec 2009

Buena fe

López, María del Carmen c/ Martín César Navarrete, Asociación Atlética Estudiantes y Carlos Alberto Rinaudo Buena fe
Comportamientos que no denotan ostensible mala fe / Demoras reiteradas en restituir el expediente / Procedencia de la sanción disciplinaria /
Tribubal: Cámara 1ª C., C. y Cont. Adm. de Río Cuarto

El principio de moralidad del proceso establece un deber genérico que obliga a los sujetos procesales a cumplir con reglas de conducta y sanciona los abusos o desvíos de esa directriz. El art. 83 C.P.C.C., establece como conditio sine qua non, para la procedencia de la sanción disciplinaria, que la parte haya desarrollado una conducta manifiestamente maliciosa, temeraria o perturbadora.\nLa conduc...

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23 Dec 2009

Conducta procesal

López, María del Carmen c/ Martín César Navarrete, Asociación Atlética Estudiantes y Carlos Alberto Rinaudo Conducta procesal
Razón plausible para peticionar las sanciones / Costas por el orden causado /
Tribubal: Cámara 1ª C., C. y Cont. Adm. de Río Cuarto

En caso de que las conductas reprochadas, no denoten la característica de ostensible, estrictamente necesaria para que sean pasibles de sanción, se erigen fundamentos suficientes para eximir de costas a la parte apelada, conforme lo autoriza la última parte del art. 130 C.P.C.C., por lo que corresponde distribuirlas por el orden en que fueron causadas....

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23 Dec 2009

Buena fe

López, María del Carmen c/ Martín César Navarrete, Asociación Atlética Estudiantes y Carlos Alberto Rinaudo Buena fe
Razón plausible para peticionar las sanciones previstas en el C.P.C.C. / Costas por el orden causado /
Tribubal: Cámara 1ª C., C. y Cont. Adm. de Río Cuarto

En caso de que las conductas reprochadas, no denoten la característica de ostensible, estrictamente necesaria para que sean pasibles de sanción, se erigen fundamentos suficientes para eximir de costas a la parte apelada, conforme lo autoriza la última parte del art. 130 C.P.C.C., por lo que corresponde distribuirlas por el orden en que fueron causadas....

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23 Dec 2009

Acción de plena jurisdicción

Pacheco, Susana Emilse c/ Provincia de Córdoba Acción de plena jurisdicción
Competencia del tribunal de mérito /
Tribubal: Cámara 1ª C., C. y Cont. Adm. de Río Cuarto

La competencia del tribunal de mérito frente al ejercicio de una acción de plena jurisdicción es amplia pudiendo éste no sólo anular los actos ilegítimos de la administración, sino que también puede condenarla al resarcimiento de los daños y perjuicios derivados de su obrar antijurídico....

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23 Dec 2009

Acción de plena jurisdicción

Pacheco, Susana Emilse c/ Provincia de Córdoba Acción de plena jurisdicción
Designación de docente interina / Error administrativo / Anulación de los actos / Pago de diferencia de haberes /
Tribubal: Cámara 1ª C., C. y Cont. Adm. de Río Cuarto

Si el agente no ha cumplido efectivamente las tareas, no corresponde el pago de contraprestación, puesto que la retribución no puede exigirse si no ha existido el nexo recíproco del desempeño efectivo, pero este principio reconoce como excepción el caso de que la no prestación del servicio no sea imputable al agente, sino a la administración pública.\nSi en virtud de un error administrativo, la ac...

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23 Dec 2009

Acción de plena jurisdicción

Pacheco, Susana Emilse c/ Provincia de Córdoba Acción de plena jurisdicción
Designación de docente interina / Error administrativo / Anulación de los actos / Pago de diferencia de haberes /
Tribubal: Cámara 1ª C., C. y Cont. Adm. de Río Cuarto

Si el agente no ha cumplido efectivamente las tareas, no corresponde el pago de contraprestación, puesto que la retribución no puede exigirse si no ha existido el nexo recíproco del desempeño efectivo, pero este principio reconoce como excepción el caso de que la no prestación del servicio no sea imputable al agente, sino a la administración pública.\nSi en virtud de un error administrativo, la ac...

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22 Dec 2009

Contrato de trabajo

Felizia, Pablo c/ Sociedad de Beneficencia Hospital Italiano y otro Contrato de trabajo
Ausencia de prueba de la locación de servicios alegada / Carga de la prueba / Pago de honorarios / Carácter salarial de la remuneración /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 5ª

Si el actor cumplió las labores dentro del establecimiento de la accionada, en forma personal e infungible no hay dudas que se ha desempeñado en una verdadera relación laboral, descartándose la posición accionada de que estuviera vinculado a través de una relación de locación de servicios. La accionada no trajo al proceso aquel contrato de locación de servicios que invocara en su posición defensi...

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22 Dec 2009

Contrato de trabajo

Felizia, Pablo c/ Sociedad de Beneficencia Hospital Italiano y otro Contrato de trabajo
Pago de honorarios / Carácter salarial de la remuneración /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 5ª

No empece a la existencia de la relación laboral el hecho que la remuneración que percibía el actor, recibía el nombre de “honorarios” ya que no pierde su carácter salarial si responde a prestaciones propias y personales del contrato de trabajo, ya que el salario es la retribución del trabajador dependiente que constituye la ventaja patrimonial que recibe como contraprestación del trabajo subordin...

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