Resultados

12 Dec 2008

Despido

Moreira, Sergio Oscar c/ Ariel Alberto Ariza Despido
Prueba testimonial / Recepción de la declaración mediante acta notarial: validez /
Tribubal: Cámara C., C., del Trab. y de Flia. de Cruz del Eje

Siendo una escritura-acta en la que se recibe testimonios, ellos no pueden servir como elementos de convicción en tanto carece del control de la contraparte, que incluso participó de ese acto sin patrocinio letrado en el cumplimiento del requerimiento que hizo el demandado al notario aludido. No se puede valorar el contenido de las escrituras-actas labradas en el 2004 y 2005 porque se violenta el ...

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12 Dec 2008

Despido

Ortiz, Luis Guillermo c/ Banco Provincia de Córdoba S.A. Despido
Actuaciones previas: valoración / Buena fe /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

Se labraron actuaciones previas al despido con abundante documentación. Ello obliga al examen de estas constancias procesales como curso preparatorio del despido. \r\nLa L.C.T. no contiene una regla específica que obligue a la empleadora a concretar un procedimiento previo destinado al despido, aunque está obligada, aun en esta etapa de la vinculación contractual, a obrar con criterio de buena fe,...

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12 Dec 2008

Despido

Ortiz, Luis Guillermo c/ Banco Provincia de Córdoba S.A. Despido
Empleados del Banco Provincia de Córdoba / Destitución / Necesidad de sumario previo / Declaración del empleado: efectos /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

El ?Reglamento de Personal? del Banco de la Provincia de Córdoba de 1968 preveía la obligatoriedad de concretar un sumario previo en caso de ?destitución? (arts. 60 y 63). Esta disposición fue derogada mediante resolución del 13/12/93 según copia autenticada glosada en autos. Tiene como fundamento la Ley Provincial 8111 que vino a adoptar la ley de facto Nro. 22.452 del 11/3/81 (doce años después...

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12 Dec 2008

Despido

Ortiz, Luis Guillermo c/ Banco Provincia de Córdoba S.A. Despido
Valor interpretativo del Convenio 158 de la O.I.T. / Aplicación art. 8º de la Convención Americana de Derechos Humanos /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

Las personas laboralmente dependientes, son objetos de derechos al igual que los ciudadanos en la vida civil. Las pautas referidas a los ?procedimientos previos a la Terminación o en Ocasión de ésta? del art. 71, Conv. 158 de OIT sobre la terminación de la relación de trabajo, resultan para el caso, al menos un derecho interpretativo. Se trata de un convenio no ratificado por Argentina. Sin embarg...

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14 Nov 2008

Despido

Espindola, Rolando Jesús c/ Polari S.R.L. Ex Envaplast S.R.L. y otros Despido
Despido indirecto / Extemporaneidad entre las intimaciones y el distracto / Improcedencia del reclamo /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Córdoba, Sala IX

Las intimaciones fueron formuladas el 24 de febrero de 2006 y 11 de marzo de 2006. Y distantes ocho meses después, el actor se considera gravemente injuriado y se coloca en situación de despido indirecto por exclusiva culpa patronal (2/11/06 y 4/11/06).\nSin embargo, en la distancia temporal - relación de contemporaneidad - existente entre las intimaciones y la denuncia del ...

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14 Nov 2008

Despido

Espindola, Rolando Jesús c/ Polari S.R.L. Ex Envaplast S.R.L. y otros Despido
Falta de contestación de la demanda / Limite de la extensión de responsabilidad /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Córdoba, Sala IX

En orden a la responsabilidad del demandado no compareciente esta vicisitud procesal, la no contestación de la demanda en la que se ha incurrido, crea la presunción de veracidad de las afirmaciones de la actora (Art. 49, in fine, CPT) hasta los límites de la prueba en contrario. Lo dicho pues se trata de una presunción legal, en virtud de la cual el Juez debe partir de ...

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12 Nov 2008

Despido

Zalazar, Jorge Marcelo c/ Prosegur S.A. Despido
Despido de vigilador por poseer antecedentes penales / Falta de condena firme: efectos / Primacia de garantías constitucionales- / Principio de inocencia /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala 10ª

Se está en presencia de la invocación de una causa grave, en los términos del art. 242 de la L.C.T. que supuestamente impedía la continuidad de la relación laboral y que esa causa grave señalada en la comunicación rescisoria es la falta de habilitación sobreviniente del actor como vigilador por haber presentado, a los fines de la renovación de su habilitación, un certificado de antecedentes penale...

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22 Oct 2008

Despido

De Oca, Margarita A. c/ Enrique Elvio Durán Despido
Despido indirecto / Fabricación de empanadas en vivienda / Relación de dependencia: acreditación / Procedencia del reclamo /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

De la propia reseña efectuada en la sentencia surge que los testigos manifestaron haber visto a la actora en el lugar señalado como el de prestación de los servicios. Así reconocieron que llevaban ropa para que la accionante se la arreglara, a la casa del demandado. Mientras que otro testigo dijo que concurrió al mismo lugar en 4 o 5 oportunidades, agregando que ...

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