La presunción por incomparecencia del demandado implica que se presupone la existencia real de los hechos eximiendo al actor de realizar el esfuerzo de acercar elementos que sean hábiles para producir en el juzgador un conocimiento de los extremos allí afirmados. La actividad de la demandada sólo puede dirigirse a derribar los extremos allí invocados. La presunción comprende la descripción fácti...

No procede la multa del art. 15 L.N.E. cuando el despido indirecto producido por el trabajador no se ha dado por causa vinculada a la incorrecta registración, art. 8º L.N.E., sino por falta de pago de haberes, lo que establece una suerte de fijeza prejudicial, art. 243 L.C.T.. Al concluir la relación laboral por cualquier causa, los demandados empleadores deben por imperativo legal entregarle l...

\r\nNo puede considerarse como hecho probado ni menos como legitimante de un despido causado la alegaci...

El modo de trabajo de las estaciones de servicio que venden combustibles y dem...

Siendo una escritura-acta en la que se recibe testimonios, ellos no pueden servir como elementos de convicción en tanto carece del control de la contraparte, que incluso participó de ese acto sin patrocinio letrado en el cumplimiento del requerimiento que hizo el demandado al notario aludido. No se puede valorar el contenido de las escrituras-actas labradas en el 2004 y 2005 porque se violenta el ...

Siendo una escritura-acta en la que se recibe testimonios, ellos no pueden servir como elementos de convicción en tanto carece del control de la contraparte, que incluso participó de ese acto sin patrocinio letrado en el cumplimiento del requerimiento que hizo el demandado al notario aludido. No se puede valorar el contenido de las escrituras-actas labradas en el 2004 y 2005 porque se violenta el ...

La relación laboral del trabajador con la empleadora fue expresamente reconocida por ésta. La empleadora, en la ocasión de la intimación judicial no exhibió el libro del art. 52 L.C.T. ni los recibos de haberes del trabajador. Su fecha de ingreso, según el art. 52 inc. d) L.C.T., es uno de los datos que debía constar en ese libro. También deb...

Conforme al contrato social, debidamente inscripto en el Registro Público de Comercio, ambos demandados integran la sociedad de responsabilidad limitada y revisten la calidad de socios gerentes. Los actos referidos por el propio trabajador en la demanda, conforme la documental reconocida por él al no impugnarla cuando se le corrió traslado al efecto, reflejan que quien actu&oa...

Conforme al contrato social, debidamente inscripto en el Registro Público de Comercio, ambos demandados integran la sociedad de responsabilidad limitada y revisten la calidad de socios gerentes. Los actos referidos por el propio trabajador en la demanda, conforme la documental reconocida por él al no impugnarla cuando se le corrió traslado al efecto, reflejan que quien actu&oa...

El contrato de trabajo eventual es, en principio, transitorio y determinado por una tarea extraordinaria, propia o no del giro normal de la empresa y que termina con la realización de la obra, la ejecución del acto o la prestación del servicio para el que fue contratado, es decir que su extraordina-riedad no tiene perspectiva de continuar....