El contrato de trabajo eventual es, en principio, transitorio y determinado por una tarea extraordinaria, propia o no del giro normal de la empresa y que termina con la realización de la obra, la ejecución del acto o la prestación del servicio para el que fue contratado, es decir que su extraordina-riedad no tiene perspectiva de continuar....
Tribunal: Cámara C., C., del Trab. y de Flia. de Cruz del Eje
Autos: Pérez de Oms, Ana María c/ Hotel El Turista y/u otros

Revista Nro: 106
Nro Página: 245

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