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04 Sep 2008

Procedimiento laboral

Esquivel, Mónica Susana c/ Ida Flora Foos Procedimiento laboral
Extinción del contrato de trabajo / Omisión preaviso por parte del actor trabajador / Reconvención: procedencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

La demandada sostiene que la actora extinguió el vínculo sin preaviso, lo que le ocasionó daños indirectamente. El art. 231 L.C.T., establece que la extinción del vínculo deberá ser preavisado por cualquiera de las partes; en caso de que así no proceda, emerge la responsabilidad indemnizatoria del art. 232 del mismo cuerpo legal. En consecuencia, debe hacerse lugar a la reconvención, por un import...

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04 Sep 2008

Reconvención

Esquivel, Mónica Susana c/ Ida Flora Foos Reconvención
Procedimiento laboral / Extinción del contrato de trabajo / Omisión preaviso por parte del actor trabajador / Reconvención: procedencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

La demandada sostiene que la actora extinguió el vínculo sin preaviso, lo que le ocasionó daños indirectamente. El art. 231 L.C.T., establece que la extinción del vínculo deberá ser preavisado por cualquiera de las partes; en caso de que así no proceda, emerge la responsabilidad indemnizatoria del art. 232 del mismo cuerpo legal. En consecuencia, debe hacerse lugar a la reconvención, por un import...

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04 Sep 2008

Procedimiento laboral

Esquivel, Mónica Susana c/ Ida Flora Foos Procedimiento laboral
Salario: orden público / Horas extras: prueba /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

\r\nAunque se haya convenido libremente el salario entre actora y demandada, los haberes son irrenunciables (art. 12 L.C.T.), por lo que el el orden público laboral fulmina la eficacia del pacto del trabajador en inferiores condiciones que la establecidas en convenio colectivo de trabajo en el que está encuadrado. ...

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04 Sep 2008

Remuneración

Esquivel, Mónica Susana c/ Ida Flora Foos Remuneración
Salario: orden público / Horas extras: prueba /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

Aunque se haya convenido libremente el salario entre actora y demandada, los haberes son irrenunciables (art. 12 L.C.T.), por lo que el orden público laboral fulmina la eficacia del pacto del trabajador en inferiores condiciones que la establecidas en convenio colectivo de trabajo en el que está encuadrado. · El T.S.J. ha fijado doctrina sobre el particular afirmando que ?la inversión de la carga ...

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20 Aug 2008

Fraude laboral

Peñaloza, Roberto Antonio c/ Construcciones Metalúrgicas S.H. y/u otros Fraude laboral
Obligación solidaria de los demandados /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

\r\nEn función de las circunstancias fácticas relevadas, lo que sumado a la prueba confesional y testimonial obtengo que existe una obligación solidaria de responder tanto de los codemandados como de la sociedad y cooperativa de trabajo demandadas, partes con quien se traba la litis. Por lo que las obligadas al pago de las obligaciones solidarias emanadas de los arts. 14, 29, 225 y 228 de la L.C.T...

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20 Aug 2008

Fraude laboral

Peñaloza, Roberto Antonio c/ Construcciones Metalúrgicas S.H. y/u otros Fraude laboral
Simulación / Excepción de incompetencia / Improcedencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

La secuencia lógica del razonamiento deriva en fijar los hechos con eficacia convictiva respecto a la existencia de una relación laboral para con los codemandados, quienes con distintas investiduras de personas jurídicas actuaron con simulación operada en el traspaso de firmas y en la ?supuesta asociación...

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12 Sep 2007

Riesgos del trabajo

Mitre, Rolando Hugo y otra c/ La Segunda Aseguradora de Riesgo del Trabajo Riesgos del trabajo
Inconstitucionalidad de la ley 24.557 y decr. 334/96: procedencia / Muerte del trabajador / Accidente in itinere: procedencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

No es función del Poder Ejecutivo mediante organismos descentralizados el discernir la naturaleza laboral de un accidente típico, que además devino fatal. Pretender agotar la vía establecida en el mecanismo del artículo 21 y 46 de la ley 24.557 es un avance sobre el Poder Judicial (de nuestra provincia) que no debe admitirse; por otro lado el trámite de la ley 24.557 (arts. 21,22 y 46 ) deviene fú...

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04 Sep 2007

Presunciones

Juárez, Juan José y otro c/ EFICAST S.A. (Ex SERVIN S.A.) Presunciones
Prueba confesional / Ficta confesio / Presunción iuris tantum /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

Las presunciones que se derivan de la confesional recibida en forma ficta, constituyen presunción iuris tantum y sus conclusiones son tenidas por ciertas, en la medida que haya correspondencia con las demás pruebas obtenidas en el expediente....

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04 Sep 2007

Proceso laboral

Juárez, Juan José y otro c/ EFICAST S.A. (Ex SERVIN S.A.) Proceso laboral
Escaso material probatorio / Plataforma fáctica del pleito circunscripto a los términos de la demanda /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

Ante una débil oferta probatoria del trabajador, la nula oferta probatoria de la empleadora, sumada a su incomparecencia a la audiencia de vista de causa y el reconocimiento ficto de las posiciones, deja circunscripta a los términos de la demanda la plataforma fáctica del pleito, tornando la cuestión en un cotejo de congruencia entre la demanda y la oferta probatoria de la misma trabajadora. ...

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04 Sep 2007

Proceso laboral

Juárez, Juan José y otro c/ EFICAST S.A. (Ex SERVIN S.A.) Proceso laboral
Prueba confesional / Ficta confesio / Presunción iuris tantum /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Villa María

Las presunciones que se derivan de la confesional recibida en forma ficta, constituyen presunción iuris tantum y sus conclusiones son tenidas por ciertas, en la medida que haya correspondencia con las demás pruebas obtenidas en el expediente....

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