Si luego de haberse llevado a cabo la audiencia de conciliación y pese a haber constituido domicilio ad litem en dicha oportunidad, la demandada no fue notificada en ese domicilio -que fue tenido por constituido por el tribunal- de los actos procesales que prosiguieron, sino en el domicilio real de una de las codemandadas y dado que el a quo si bien reconoció el error del tribunal, rechazó el plan...

El demandado negó la existencia del contrato de trabajo invocado por el actor, tanto en sus cartas documentos como en el escrito de contestación de la demanda. Sin embargo, esta última resulta insuficiente en los términos del art. 192 C.P.C.C., pues el demandado se ha limitado a efectuar la negación de los hechos relativos a la prestación de servicios sostenida por el actor en su demanda, sin apor...

El art. 16 C.P.T. -que debe complementarse en sus requisitos con la norma de fondo, art. 277 L.C.T.-, otorga la facultad a la parte actora de desistir tanto de la acción solamente, como de ésta y del derecho sustancial en que se funda. Cabe aclarar que si ya se encontrare trabada la litis sólo procederá el desistimiento de la acción con la existencia del consentimiento del demandado (entendiéndose...

La carga de señalar correctamente el domicilio legal de un demandado que debe ser citado a juicio, pesa sobre el actor. Si no puede cumplir con esa carga, la propia ley le aporta la solución al establecer que “Cuando se desconociere el domicilio del demandado, se notificará por edictos…” (art. 22, 3er párr., ley 7987). No se cumple con esa carga, en cambio, señalando otros domicilios que no son lo...

Si el demandado -empleador- le atribuye al actor -trabajador- la condición de eventual al contrato de trabajo que los vinculara, de conformidad con las previsiones de los arts. 90 y 99 L.C.T., es a aquella parte a quien le corresponde acreditar esos extremos; es decir que en la contratación del accionante se tuvo en consideración resultados concretos y en relación a servicios extraordinarios o exi...

No puede tenerse por acreditado que el trabajador hubiere prestado sus tareas en la discontinuidad como era la pretensión del empleador. No aportó prueba alguna, de manera contundente y precisa, como hubiese sido la debida registración del contrato de trabajo y la observancia de las exigencias propias de la legislación específica. Si el sustento del empleador era sostener la condición de “changa...

El reclamo efectuado por el actor se inscribe en la problemática de los contratados de la administración pública, lo cual torna procedente la competencia laboral por al menos dos razones: una, la denuncia de fraude laboral en la contratación del pretensor que se efectúa en la demanda, en donde se reclama el amparo del R.C.T., razón por la cual se torna operativo lo dispuesto por el art. 5° C.P.C.C...

Para los casos de autoexclusión del derecho público, como se advierte en la conducta desplegada por la demandada, Municipalidad de Balnearia, al elegir utilizar contratos que escapan a la regulación que prevé la ordenanza que instituye el Estatuto del Empleado Municipal y, por ende, su voluntaria incursión en el ámbito del derecho privado, se encuentra habilitada la competencia material del fuero ...

Para los casos de autoexclusión del derecho público, como se advierte en la conducta desplegada por la demandada, Municipalidad de Balnearia, al elegir utilizar contratos que escapan a la regulación que prevé la ordenanza que instituye el Estatuto del Empleado Municipal y, por ende, su voluntaria incursión en el ámbito del derecho privado, se encuentra habilitada la competencia material del fuero ...

Para efectuar el encuadramiento convencional adecuado, es necesario que previamente se conozca cuáles son las tareas que corresponden a una y otra categoría, para después confrontar estas pautas, estas exigencias, con los términos de la demanda, del responde, de las testimoniales, de la absolución de posiciones de las partes, entre otras pruebas. Se debe recurrir, en consecuencia, al respectivo CC...