\r\nResulta competente para entender en la demanda de desalojo, el juez donde está radicado el juicio de usucapión, dado que la decisión que se adopte con respecto al inmueble en uno de los procesos puede incidir en el otro, y corresponde que se concentren en un mismo tribunal todas las cuestiones conexas o vinculadas que se originan y giran en torno de una misma relación jurídica....

\r\nResulta competente para entender en la demanda de desalojo, el juez donde está radicado el juicio de usucapión, dado que la decisión que se adopte con respecto al inmueble en uno de los procesos puede incidir en el otro, y corresponde que se concentren en un mismo tribunal todas las cuestiones conexas o vinculadas que se originan y giran en torno de una misma relación jurídica....

\r\nLas agresiones de la que era v...

Respecto del incremento previsto en el art. 16 de la ley 25.561 es preciso considerar que, aunque se admiten contextos asimilables en el despido directo y en el indirecto, el dispositivo debe analizarse teniendo en cuenta su verdadero sentido y teleología. Su objetivo es ampliar la protección contra el despido arbitrario, agregando obstáculos al régimen de estabilidad que impera. Por ello se trata...

No procede el rubro por daño psicológico, pese a la minusvalía fijada en la pericia psiquiátrica. Es que aunque le haya asignado al trabajador un 20% de la T.O. -trastorno ansioso de origen postraumático- y aunque haya dicho que fue ocasionado por el accidente de trabajo, el informe no contiene referencia al nexo causal que ineludiblemente debía existir entre aquél y la patología verificada (art. ...

\r\nNo procede el rubro por daño psicológico, pese a la minusvalía fijada en la pericia psiquiátrica. Es que aunque le haya asignado al trabajador un 20% de la T.O. -trastorno ansioso de origen postraumático- y aunque haya dicho que fue ocasionado por el accidente de trabajo, el informe no contiene referencia al nexo causal que ineludiblemente debía existir entre aquél y la patología verificada (a...

No procede el rubro por daño psicológico, pese a la minusvalía fijada en la pericia psiquiátrica. Es que aunque le haya asignado al trabajador un 20% de la T.O. -trastorno ansioso de origen postraumático- y aunque haya dicho que fue ocasionado por el accidente de trabajo, el informe no contiene referencia al nexo causal que ineludiblemente debía existir entre aquél y la patología verificada (art. ...

Corresponde admitir el reclamo de los haberes adeudados, SAC proporcional y vacaciones proporcionales del mismo año. Todo, por los importes especificados en planilla que el trabajador adjuntó a la demanda atento a no existir prueba en contrario ni constancias de su efectivo pago....

La respuesta dada por el codemandado se circunscribe a que el trabajador nunca se desempeñó en relación de dependencia para con él, aclarando que ambos eran empleados de una de las firmas accionadas. Si el tribunal estimó probado aquel vínculo laboral, no resulta razonable poner en cabeza del trabajador la probanza de aspectos -haberes, fecha de ingreso y egreso- que estaban descriptos en la deman...

\r\nPara delimitar el período en el que el trabajador laboró para el empleador, debe examinarse la demanda. Allí, el empleado denunció el mes y año de su ingreso y el de su egreso, pero no especificó el día. Mas la negativa del vínculo; la ausencia de registración, de entregar recibos de haberes, etc., justifica que se tome como fecha de ingreso el primer día hábil del mes de ingreso denunciado y ...