El nombramiento de la persona encargada de las tareas de liquidación de una sociedad, aun cuando esa designación recaiga en una tercera persona ajena al ente, no importa que éste deba fijar un domicilio especial distinto del social inscripto, o que este último deba ser modificado como consecuencia de aquella nominación, por lo que los reclamos que deban formular los acreedores sociales deben ser n...

Obtener el reconocimiento y valor probatorio de los documentos privados otorgados por terceros distintos de la accionada, utilizando la prueba de informes resulta inadmisible por expresa disposición legal (art. 318 C.P.C.C.) Si bien es cierto que la informativa puede ofrecerse como un respaldo de la autenticidad del documento alegado en la demanda, ello sólo puede ser admitido cuando el interesado...

El art. 252 C.C. dispone que no es proponible la reclamación de una filiación, sin ejercer, previa o simultáneamente, la acción de impugnación de esta última. Ello es así por cuanto se trata de evitar la acumulación de estados de familia incompatibles entre sí. Una vez acumuladas las pretensiones de reclamación de filiación y de impugnación de filiación se entiende que son conexas por su objeto...

El artículo 14 del Código Penal no vulnera el principio del non bis in idem, pues dicho principio prohíbe la persecución penal más de una vez por el mismo hecho, y para que exista identidad de hecho será preciso que haya identidad de persona, de objeto procesal y de causa de persecución, identidades éstas que no se tratan en la aplicación del art. 14 C.P.. Teniendo presente la naturaleza jurídi...

La causa del distracto requiere la acreditación de una injuria de magnitud suficiente, como para desplazar del primer plano el principio de conservación y continuidad del empleo que consagra el art. 10 L.C.T. La prueba de la denuncia del contrato de trabajo fundada en justa causa (art. 242 L.C.T.) está a cargo de quien la formula y debe ser fehaciente, clara y de una contundencia convictiva que no...

El empleador no ha realizado intimación alguna para que el trabajador iniciase los trámites jubilatorios; en consecuencia, se está en presencia de una “iniciación voluntaria” por parte del trabajador de los trámites jubilatorios, en cuyo caso no tiene la obligación legal de notificar a su empleador. Otra carga del empleador es la entrega efectiva de las certificaciones correspondientes al cese en ...

El art. 5º C.N., de conformidad con nuestra estructura federal, consagra la autonomía de las provincias y exige que cada una de ellas asegure su administración de justicia mediante la existencia de tribunales provinciales a los fines de que ejerzan su competencia en todos los casos que surjan en el ámbito local. En consecuencia, no caben dudas en orden a que la determinación del modo y alcance en ...

Al pretender la demandada oponer a la actora un contrato por tiempo determinado, el que resulta nulo por violar disposiciones expresas de la Ley de Contrato de Trabajo y consecuentemente, cometió fraude a la ley laboral, del art. 14 de dicho plexo normativo. Esta actitud de la empresa codemandada al falsear la relación valiéndose del abuso de la firma de la trabajadora, demuestra una conducta ilíc...

El fraude laboral se ve agravado con la infracapitalización de las empresas Si la sociedad no tiene bienes suficientes para servir de garantía común de sus acreedores, éstos encuentran que el límite de responsabilidad de los socios aparece desproporcionado no sólo con las deudas contraídas sino con el propio giro social en épocas normales. Esta condición se ve agravada cuando los acreedores son lo...

La acción de desalojo es personal y tiene por objeto una pretensión tendiente a recuperar el uso y goce de un bien inmueble que se encuentra ocupado por quien carece de título para ello, sea por tener obligación exigible de restituirlo o por revestir el carácter de simple intruso aunque sin pretensiones a la posesión. En ese marco, resulta coherente la determinación del sujeto pasivo que formula e...