Resultados

24 Oct 2011

Despido

Anderson, Ernesto José c/ Juan Carlos Anderson y otros Despido
Improcedencia de la multa prevista en la L.N.E. / Entrega de certificado de servicios / Sanción por incumplimiento /
Tribubal: Cámara C., C., del Trab. y de Flia. de Cruz del Eje

No procede la multa del art. 15 L.N.E. cuando el despido indirecto producido por el trabajador no se ha dado por causa vinculada a la incorrecta registración, art. 8º L.N.E., sino por falta de pago de haberes, lo que establece una suerte de fijeza prejudicial, art. 243 L.C.T.. Al concluir la relación laboral por cualquier causa, los demandados empleadores deben por imperativo legal entregarle l...

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24 Oct 2011

Despido

Anderson, Ernesto José c/ Juan Carlos Anderson y otros Despido
Audiencia de conciliación / Incomparecencia del demandado / Presunción de veracidad de los hechos alegados por el actor / Valor probatorio /
Tribubal: Cámara C., C., del Trab. y de Flia. de Cruz del Eje

La presunción por incomparecencia del demandado implica que se presupone la existencia real de los hechos eximiendo al actor de realizar el esfuerzo de acercar elementos que sean hábiles para producir en el juzgador un conocimiento de los extremos allí afirmados. La actividad de la demandada sólo puede dirigirse a derribar los extremos allí invocados. La presunción comprende la descripción fácti...

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24 Oct 2011

Despido

Anderson, Ernesto José c/ Juan Carlos Anderson y otros Despido
Reclamo de haberes caídos / Indemnización sustitutiva de vacaciones no gozadas / Condiciones de procedencia /
Tribubal: Cámara C., C., Flia., del Trab. y Cont. Adm. de Cruz del Eje

Los empleadores no probaron haber pagado tempestivamente las horas extras reclamadas ni los salarios caídos, art. 39 inc. 1, L.P.T., por lo cual debe prosperar la demanda por esos rubros y montos, art. 103 L.C.T. y ley 23.041. El despido indirecto decidido por el actor se funda en la falta de pago de haberes. Siendo ellos alimentarios y habiendo un retraso tan largo que injurió al actor, quien pri...

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19 Oct 2011

Costas

Racagni, Juan Manuel c/ El Rey del Colchón y otro Costas
Imposición al actor por rubros que no prosperan: improcedencia / La Sala Laboral del T.S.J. confirma el principio de vencimiento objetivo. /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

Si bien el a quo desestimó las indemnizaciones por despido y las de la ley de empleo, todos los rubros demandados encontraron sustento en un mismo hecho, esto es el distracto ocasionado por la empleadora. Ello autoriza a sostener que aun cuando algunos de los reclamos no prosperaron, el presente caso se trató de una sola acción que fue parcialmente admitida y la propia impugnante señala como alter...

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18 Oct 2011

Demanda

Ramis, Alfredo Ezequiel c/ Ibarra, Fernando y otro Demanda
Ampliación cuantitativa y cualitativa / Oportunidad para su planteo /
Tribubal: Cámara 4ª C. y C.

El marco impuesto por el art. 179 C.P.C.C. se dirige a la ampliación o moderación de la demanda, en forma cuantitativa, sin que implique un cambio de acción. Atiende a que el régimen procesal tiene en miras la inmovilidad de los términos en que se ha planteado la litis, sin que haya posibilidad de incluir nuevos embates, ya que también juega el principio de preclusión, a fin de no incurrir en reit...

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17 Oct 2011

Nombre

Lahetjuzan, Cristian Luis Rogelio Nombre
Caracteres / Principio de inmutabilidad /
Tribubal: Cámara 1ª C. y C.

Entre los caracteres del nombre que dimanan del decr. ley 18.828, se establecen los siguientes: obligatoriedad, inmutabilidad, indisponibilidad e imprescriptibilidad. Precisamente, hay que combinar la característica de la inmutabilidad como principio con el del cambio por justos motivos que permite la legislación (art. 15 del citado cuerpo legal). El principio de inmutabilidad del nombre debe ...

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06 Oct 2011

Tasa de justicia

Isa, Miguel Julio / Villasuso, María Bernarda y otros Tasa de justicia
Acción de simulación y fraude / Base imponible /
Tribubal: Cámara 1° C. y C.

La ley impositiva vigente establece que para determinar el valor de los procesos judiciales en las acciones de nulidad, simulación y fraude y acciones revocatorias paulianas, se tendrán en cuenta el monto del acto jurídico o del bien objeto de la acción, el que fuere mayor. En el proceso de simulación, fraude y nulidad del acto jurídico, cuya declaración de simulación se reclama en la demanda, ...

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06 Oct 2011

Contrato de trabajo

Maldonado, Norma Beatriz c/ Contreras, Antonio Cristóbal y/o Albera Margarita y/o Contreras, Laura Lorena y/o Propietarios del Maxiquiosco denominado Maxikiosco La Mar Contrato de trabajo
Solidaridad de los codemandados / Improcedencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo de San Francisco

No se establece en qué se funda la pretendida solidaridad, porque no se identifica el tipo social que se pretende que existe, ni el daño inferido a la sociedad al que se refiere el art. 54, ni la responsabilidad social a la que se refiere el art. 56, ni la deslealtad y falta de diligencia que pudieran tener los administradores y representantes legales a que se refiere el art. 59, ni la condición d...

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06 Oct 2011

Contrato de trabajo

Maldonado, Norma Beatriz c/ Contreras, Antonio Cristóbal y/o Albera Margarita y/o Contreras, Laura Lorena y/o Propietarios del Maxiquiosco denominado Maxikiosco La Mar Contrato de trabajo
Transferencia del establecimiento / Validez / Responsabilidad último adquirente /
Tribubal: Cámara del Trabajo de San Francisco

Contra la postura de los demandados de haber transferido el establecimiento no existe ninguna prueba de continuidad en la explotación de los accionados, sea a título de dueños o empleadores; existiendo la sola afirmación hecha en la demanda y en el memorial escrito del alegato sobre el mérito de la causa, sin ninguna prueba al respecto. Los dos primeros no deben responder por obligaciones nacidas ...

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06 Oct 2011

Contrato de trabajo

Maldonado, Norma Beatriz c/ Contreras, Antonio Cristóbal y/o Albera Margarita y/o Contreras, Laura Lorena y/o Propietarios del Maxiquiosco denominado Maxikiosco La Mar Contrato de trabajo
Horas suplementarias /
Tribubal: Cámara del Trabajo de San Francisco

No está acreditada la prestación de servicios durante horas suplementarias, es decir en exceso de ocho diarias y cuarenta y ocho semanales establecidas en el art. 1º de la ley 11.544, en razón de que una prestación de ocho horas diarias por seis días semanales (un día semanal corresponde a la compensación de franco), no excede los límites legales. En cuanto a la presunción emergente de la falta de...

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