I. Advertencias preliminares. II. Materia del plenario. III. Dictamen del fiscal general. IV. Argumentos de la mayoría. V. Argumentos de la minoría. VI. Posición del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba. VII. Conclusión...
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Ver másLa demanda de incremento de la indemnización por antigüedad prevista por el art. 245 de la L.C.T., es improcedente por cuanto el despido de los actores se produjo cuando la suspensión de los despidos sin causa justificada, dispuesta originariamente por el art. 16 de la ley 25.561 y la consecuencia prevista por el art. 4º de la ley 25.972, había quedado sin efecto, sin que fuera necesaria la conval...
Ver másLa demanda de incremento de la indemnización por antigüedad prevista por el art. 245 L.C.T. es improcedente por cuanto el despido de los actores se produjo el cuando la suspensión de los despidos sin causa justificada dispuesta originariamente por el art. 16 de la ley 25.561 y la consecuencia prevista por el art. 4º de la ley 25.972 había quedado sin efecto, sin que fuera necesaria la convalidació...
Ver más\r\nAntecedentes. Puntos de acuerdo de la Cámara Nacional del Trabajo para unificar jurisprudencia sobre las siguientes cuestiones:\r\n¿Corresponde incluir en la base salarial prevista en el primer párrafo del art. 245 de la L.C.T., la parte proporcional del sueldo anual complementario?\r\nDescartada la configuración de un supuesto de fraude a la ley laboral, la bonificación abonada por el emplead...
Ver másEl art. 222 L.C.T., autoriza a fundar el despido indirecto en la sanción o suspensión disciplinaria sólo cuando la medida exceda del plazo fijado por el art. 220 L.C.T. (30 días en un año, contados a partir de la primera suspensión) y no haya sido aceptada. ...
Ver másEl art. 222 L.C.T. autoriza a fundar el despido indirecto en la sanción o suspensión disciplinaria sólo cuando la medida exceda del plazo fijado por el art. 220 L.C.T. (30 días en un año, contados a partir de la primera suspensión) y no haya sido aceptada....
Ver másLa ley 25.345 fue dictada a los fines de combatir los flagelos del trabajo clandestino y la evasi...
Ver másNinguna duda puede abrigarse respecto de la fundabilidad del despido indirecto, en tanto la sola comprobación de que se adeudaban haberes, como las diferencias salariales perseguidas por todo el término de la prescripción, bastaba para reputar configurada una conducta suficiente e insuperablemente injuriosa, por involucrar lo adeudado, prestaciones básicas y esenciales para la existencia y supervi...
Ver másLa presunción del art. 15 de la ley 24.013 debe desplazarse cuando los antecedentes del caso la desvirtúan: denunciado el incumplimiento patronal de dar tareas y la falta de pago de rubros alimentarios, no se verifica vinculación entre el pedido de registración y la posterior medida extintiva, contexto que obsta a la duplicación pretendida (del voto de la mayoría, Dr. Carlos F. García Allocco)....
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