La demandada tomó conocimiento de las circunstancias que considera que le causan una injuria grave -desarrollo de la actora de tareas inherentes a su estudio contable particular mientras gozaba de licencia por enfermedad en la cooperativa- y denuncia el contrato de trabajo por tales hechos cuando había transcurrido más de dos meses de la primera fecha, lo que lleva a considera...
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La demandada en la comunicación de despido pretende considerarse injuriada gravemente por el desempeño profesional de la actora en favor de la Comuna de L.C. durante los períodos durante los cuales también se encontraba bajo carpeta médica paga por la cooperativa. Las circunstancias invocadas por la demandada para despedir son irrazonables toda vez que habí...
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El despido sin causa justificada de la trabajadora se ha producido durante el plazo de suspensión de tal medida patronal, lo que determina la duplicación de las indemnizaciones por antigüedad, sustitutiva del preaviso e integración del mes de despido que se mandan a pagar como consecuencia de dicha forma de extinción del vínculo laboral (art. 16, última pa...
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Si las personas físicas no han sido individualizadas en la demanda, ni se ha pedido concretamente que sean citadas a la audiencia de conciliación celebrada no integran la relación jurídico procesal y por lo tanto no son susceptibles de condena; una actitud contraria sería claramente violatoria de su derecho de defensa en juicio....
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La trabajadora demanda daños y perjuicios por la imposibilidad de percibir el subsidio por desempleo. Este reclamo es jurídicamente inviable porque el art. 245 L.C.T. a fin de reparar las consecuencias dañosas de un despido arbitrario, establece una indemnización tarifada, lo que significa que la estimación monetaria de los daños ocasionados por el despido...
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La trabajadora demanda daños y perjuicios por la imposibilidad de percibir el subsidio por desempleo. Este reclamo es jurídicamente inviable porque el art. 245 L.C.T. a fin de reparar las consecuencias dañosas de un despido arbitrario, establece una indemnización tarifada, lo que significa que la estimación monetaria de los daños ocasionados por el despido...
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La demandada tomó conocimiento de las circunstancias que considera que le causan una injuria grave -desarrollo de la actora de tareas inherentes a su estudio contable particular mientras gozaba de licencia por enfermedad en la cooperativa- y denuncia el contrato de trabajo por tales hechos cuando había transcurrido más de dos meses de la primera fecha, lo que lleva a considera...
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La demandada en la comunicación de despido pretende considerarse injuriada gravemente por el desempeño profesional de la actora en favor de la Comuna de L.C. durante los períodos durante los cuales también se encontraba bajo carpeta médica paga por la cooperativa. Las circunstancias invocadas por la demandada para despedir son irrazonables toda vez que habí...
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Si las personas físicas no han sido individualizadas en la demanda, ni se ha pedido concretamente que sean citadas a la audiencia de conciliación celebrada no integran la relación jurídico procesal y por lo tanto no son susceptibles de condena; una actitud contraria sería claramente violatoria de su derecho de defensa en juicio....
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El pedido de la actora para que se actualice el monto de ?la gratificación? por retiro voluntario en las cuotas pactadas -porque en el transcurso de los vencimientos sufrieron alguna modificación salarial- no violenta la cosa juzgada administrativa. En efecto, las partes han solicitado la homologación al Ministerio de Trabajo -cláusula N° 14- del convenio donde, en la n...
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