1. La demandada despidió al actor por “pérdida de confianza”, siendo ésta una apreciación subjetiva que por sí sola, no justifica la ruptura del contrato de trabajo, no constituye causal autónoma de despido, sino que debe apoyarse en una injuria, esto es, un comportamiento del dependiente que afecte los intereses de la principal, y este comportamiento injurioso, a través de una valoración que real...

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(Nota a fallo). I. Antecedentes. II. El decisorio del Tribunal Superior de Justicia. III. Nuestro criterio. El exceso ritual manifiesto. Conclusión....

Las espinosas circunstancias de la causa que desembocaron en el despido del trabajador determinan que en el caso resulte inaplicable el art. 2º de la ley 25.323. Es que no hay dudas sobre que el desahucio sin invocación de causa -ad nutum- y la posterior intimación para lograr su pago, hace operar la sanción prevista en la norma de que se trata (50 % de incremento de las indem...