1. La demandada despidió al actor por “pérdida de confianza”, siendo ésta una apreciación subjetiva que por sí sola, no justifica la ruptura del contrato de trabajo, no constituye causal autónoma de despido, sino que debe apoyarse en una injuria, esto es, un comportamiento del dependiente que afecte los intereses de la principal, y este comportamiento injurioso, a través de una valoración que real...
Tribunal: Cámara C.C., de Flia. y del Trab. de Río Tercero
Autos: Cámara Civil, Comercial, de Familia y del Trabajo de Río Tercero

Revista Nro: 25
Nro Página: 194

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