Resultados

12 May 2010

Jornada laboral

Gaviglio, Juan Aquilino c/ E.P.E.C. - Empresa Provincial de Energía Córdoba Jornada laboral
Caducidad de los francos compensatorios no gozados: procedencia /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

Los francos no gozados en tiempo no son compensables en dinero (art. 207 L.C.T.). La ley de contrato de trabajo regula la jornada laboral, intercalando períodos de descanso de mayor o menor duración, atendiendo a razones de orden higiénico, social o religioso. Las normas que imponen el descanso semanal (salvo las excepciones previstas en el art. 203 L.C.T..), deben ser cumplidas estrictamente po...

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12 May 2010

Despido

Ramallo, Rodolfo Angel c/ Cliba Ingeniería Ambiental S.A.; Ormas Ambiental S.A.; UTE y su acumulado Despido
Constitucionalidad de los decretos que dispusieron su prórroga /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

El desahucio tuvo lugar el 17/12/03, fecha en la que la suspensión de los despidos sin justa causa -art. 16 ley 25.561- seguía vigente en virtud de lo dispuesto por el decr. 256/03 (B.O.N., 26/6/03). Dicho dispositivo era formalmente válido porque fue una medida dispuesta por el Poder Ejecutivo en ejercicio de facultades expresamente delegadas por la ley (art. 1º inc. 2 ley 25.561); en lo sustanci...

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11 May 2010

Medida de no innovar

Protectia S.A. v. Incucai Medida de no innovar
Requisitos de admisibilidad / Verosimilitud del derecho: configuración / Suspensión de actos administrativos / Necesidad de destruir su presunción de legitimidad /
Tribubal: Cámara Federal Sala A

La verosimilitud del derecho no es sólo apariencia de buen derecho, sino que exige que pueda preverse, según un cálculo de probabilidades, que en la sentencia de fondo se declarará el derecho en sentido favorable al solicitante de la medida cautelar. En materia de suspensión de actos administrativos (en la especie de alcance general) el peticionante de una medida cautelar de no innovar deberá c...

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11 May 2010

Medida de no innovar

Protectia S.A. v. Incucai Medida de no innovar
Peligro en la demora /
Tribubal: Cámara Federal Sala A

El peligro en la demora se vincula, ya sea con la posibilidad que al dictarse sentencia definitiva, ésta sea ineficaz o de imposible cumplimiento, o bien que se le provoque al accionante un daño innecesario....

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10 May 2010

Recurso de casación

Apesechea, Jorge Raúl c/ Gustavo Hernando Paredes Recurso de casación
Admisibilidad formal / Cuestión relativa al plazo para expresar agravios /
Tribubal: T.S.J., Sala Civil y Comercial

\r\nLo inherente a la naturaleza del plazo para expresar agravios en el marco de un juicio abreviado, es una cuestión estrictamente procesal y, por ende, per se resulta susceptible de controlarse en casación en concepto de violación de las formas y solemnidades prescriptas para el procedimiento en los términos del inc. 1 del art. 383 C.P.C.C..\r\nEl plazo para expresar agravios en el marco de un j...

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08 May 2010

Injuria laboral

Torres, Teresa Mercedes c/ Feropebi S.R.L. Injuria laboral
Requisitos generales y especiales de la injuria laboral / Principio de continuidad del contrato / Requisitos de los recibos de haberes /
Tribubal: Cámara C. y C., Flia., del Trab. y Cont. Adm. de Cruz del Eje

El art. 242 de la L.C.T., faculta a cualquiera de las partes a hacer la denuncia del contrato, cuando la otra no observara las obligaciones resultantes de él que configuren una injuria y que, por su gravedad haga imposible la continuación de la relación. La injuria laboral, está conformada tanto por elementos objetivos (acto contrario a derecho), como por elementos subjetivos (imputabilidad, agrav...

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07 May 2010

Empleado de comercio

Luciano, Patricia del Pilar c/ RACOR S.R.L. Empleado de comercio
Horas extras: alcance /
Tribubal: Cámara del Trabajo de San Francisco

Las horas suplementarias no son las horas laboradas en exceso de los horarios comerciales de atención al público sino que las trabajadas en exceso de la jornada de trabajo y no las prestadas en exceso de los horarios comerciales habituales de atención al público....

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07 May 2010

Empleado de comercio

Luciano, Patricia del Pilar c/ RACOR S.R.L. Empleado de comercio
Despido indirecto / Falta de pagos de haberes / Necesidad de intimar previamente de darse por despedido /
Tribubal: Cámara del Trabajo de San Francisco

De conformidad con lo dispuesto por los arts. 74, 126 inc. a) y 128 de la L.C.T., la mora en el cumplimiento de la obligación de pago de la remuneración es automática, no siendo necesario que la preceda intimación alguna a los fines de exigir su cumplimiento. Para que el incumplimiento de la falta de pago de los salarios se convierta en una injuria suficiente como para justificar el despido, la i...

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