Resultados

01 Aug 2013

Contrato de trabajo

Domingo, Graciela Matilde c/ Clínica Romagosa S.A. Contrato de trabajo
Despido indirecto / Despido indirecto / Empleadora que adelanta dichos conceptos con cargo de devolución / Rechazo de la demanda por despido indirecto /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

La propia accionante reconoce que la empresa adelantó los montos de la prestación no percibida oportunamente por la trabajadora, los que fueron devueltos por ésta, conforme el compromiso asumido, una vez percibidos los montos correspondientes del organismo previsional. En esta perspectiva corresponde señalar que la accionante no ha demostrado la intencionalidad que atribuye a la empresa de incumpl...

Ver más
19 Feb 2004

Contestación de demanda

Aguirre, Mariana Soledad c/ Oga S.A. y otro Contestación de demanda
Falta de contestación / Eventual allanamiento de los demandados /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala II

Trabada la relación jurídico procesal en los términos que dan cuenta las constancias de autos, y ante la incontestación del reclamo, pese a encontrarse los demandados notificados, lo que conlleva un eventual allanamiento por parte de los accionados, se genera una presunción de veracidad de los hechos relatados en ella, que sólo podrán ser desvirtuados por prueba en contrario (art. último párrafo ...

Ver más
19 Feb 2004

Contestación de demanda

Aguirre, Mariana Soledad c/ Oga S.A. y otro Contestación de demanda
Reclamo de horas extras / Acreditación y prueba / Puesta a disposición del certificado de servicios / Puesta a disposición del certificado de servicios /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala II

Que las horas de trabajo que exceden la jornada normal deben ser reclamadas con precisión, determinándolas en el escrito de demanda y luego deben ser acreditadas por quien las invoca; esto es, que la parte actora que es quien las reclama debe identificar la cantidad de horas extras trabajada, para con posterioridad probarlas”. Este es un principio recibido y enraizado en el fuero, al igual que la ...

Ver más
02 Jul 1993

Recurso de aclaratoria

Eblagon Sandler Violeta Elda c/Banco Israelita de Córdoba S.A. - Indemn. Ley 9688 Recurso de aclaratoria
Efecto interruptivo /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

1. La duda que pudo generar la anterior redacción de los arts. 362 y 363 C.P.C. ha quedado aventada con la reforma introducida por ley 7897 al seña-lado art. 363, que acordó a la aclaratoria efectos interruptivos para interponer los recursos. Así, la resolución aclaratoria integra la sentencia y si bien se trata de dos actos jurisdiccionales separados, están ideológicamente unidos como un todo ind...

Ver más