Que las horas de trabajo que exceden la jornada normal deben ser reclamadas con precisión, determinándolas en el escrito de demanda y luego deben ser acreditadas por quien las invoca; esto es, que la parte actora que es quien las reclama debe identificar la cantidad de horas extras trabajada, para con posterioridad probarlas”. Este es un principio recibido y enraizado en el fuero, al igual que la ...
Tribunal: Cámara única del Trabajo, Sala II
Autos: Aguirre, Mariana Soledad c/ Oga S.A. y otro

Revista Nro: 171
Nro Página: 330

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