Sin la intervención previa del Tribunal de Cuentas, el acto no nace a la vida jurídica, por lo que no puede ejecutarse al carecer de eficacia, aun en el supuesto de que el administrado se hubiere notificado. El acto no visado es insusceptible de generar derecho subjetivo. El requisito de la «visación» de esta categoría de actos, tal -verbigracia- los de designación de personal en planta perman...

El instituto de la preclusión de la instancia sumarial es una garantía para el administrado. Corresponde al empleado sumariado requerir tempestivamente la preclusión de la instancia respectiva, debiendo contarse a partir de tal solicitud el plazo perentorio para la conclusión del sumario. Tal plazo reviste el carácter de ordenatorio por cuanto el legislador no ha sancionado con caducidad su venci...

Aun cuando se alegue que no hubo un acto expreso emanado de autoridad competente que autorizara el cumplimiento de las horas extras, resultan aplicables los siguientes principios: a) El principio de igual remuneración por igual tarea que garantiza el art. 14 bis C.N. en concordancia con el art. 23 inc. 4 de la Carta Magna Provincial y b) El implícito consentimiento por parte de las autoridades sup...

La suspensión preventiva dictada durante la tramitación del proceso sumarial es una medida meramente precautoria, provisoria y no causa estado pues no es una sanción (del doto de la mayoría, Dres Vélez Funes, Martínez). El comportamiento de la administración pública al dejar transcurrir casi 16 años desde el dictado de la suspensión preventiva, se torna ilegitimo, quebranta el derecho de defens...

Resulta irrazonable que un sujeto vinculado a la administración por una relación de sujeción especial pretenda fundamentar su acción aportando hechos y razones de derecho que contravengan sus propios actos, es decir que asuma una actitud que lo venga a colocar en contradicción con su propia conducta....

Los arts. 50 y 51 de la ley 7233 contemplan el otorgamiento de licencia por capacitación, sólo que en primer caso el agente la obtendrá con goce de haberes en la forma y con los requisitos que establezca la normativa vigente (decr. 1080/86), prescribiendo ésta (punto 1 correspondiente al inc. j) que para ser concedida en esas condiciones (remunerada) los estudios, curso...

I. Introducción. II. El tema. III. La estabilidad del empleado público. IV. Alcance del concepto. V. Origen etimológico. Evolución de la estabilidad. Comparación con el derecho español. VI. Fundamento constitucional. VII. Estabilidad propia y estabilidad impropia, ¿una distinción falaz? VIII. ¿Estabilidad en sentido propio equivale a derecho absoluto y en sentido impropio a relativo? IX. El acceso...

La condición de “interino” es por definición un estado temporal y precario, sin estabilidad, por el que se carece de derecho a mantenerse en forma permanente en el cargo....

Las formas del acto administrativo, necesarias para su validez, imponen que generalmente deba ser expreso y por escrito, salvo los casos de declaración de voluntad implícita o tácita, cuando se pueda deducir inequívocamente por vía de interpretación el sentido y alcance de la voluntad de la administración, a partir de su actividad material, por comportamientos, hechos o también por el silencio, cu...

Del hecho de la permanencia del actor en el cargo durante mayor tiempo que el previsto legalmente para la designación interina, sin pronunciamiento expreso por parte de la administración pública en sentido de nombrarlo con carácter permanente en la función, no cabe colegir que aquel cargo -interino- se haya transformado en permanente. De la inclusión de la categoría de revista interina tanto en e...