El mobbing laboral es una situación en la que una persona (o grupo de personas) ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas, en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima o víctimas, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr que fin...

Para la procedencia de la prisión preventiva, la simple cercanía entre la residencia del imputado con la de las víctimas y testigos no permite presumir per se peligrosidad procesal. No alcanza así con que el imputado resida en la misma ciudad que las víctimas y testigos en tanto no surja de la causa que haya atemorizado o intimidado a los testigos, intentando ejercer presión sobre ellos, o cualqui...

Si bien a la imputada le es atribuible culpa por el desconocimiento del verdadero régimen, días y horas de visitas que se estableció a favor del padre no conviviente con el menor, no existe ningún elemento probatorio independiente que destruya sus dichos y de los que se infiera que su obrar fue doloso....

No admitiendo el tipo delictivo la forma culposa, el obrar de la encartada es atípico, debiendo ordenarse el sobreseimiento total por el delito de infracción a la ley 24.270....