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01 Jul 2017

Acoso psicológico en el Ámbito laboral: mobbing

Mobbing
Recepción legal / Naturaleza Jurídica / Acosador y Acosado / Tipos de Mobbing. Efectos del mobbing /

I. Introducción. II. Concepto de mobbing. III. Recepción normativa. IV. Naturaleza legal: ¿riesgo laboral o daño derivado de ilícito civil? V. Caracteres del acosador y del acosado. 1. Perfil del acosador. 2. Perfil del acosado. VI. Tipos de mobbing. Según el escalafón del acosador. Según el objetivo perseguido por el mobbing. VII. Fases o etapas del mobbing. VIII. Conductas típicas que implican ...

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28 Mar 2017

Mobbing

Bocca, Edmundo José y otro p.ss.aa. lesiones calificadas por el art. 80” Mobbing
Noción / Recepción legal. / Relación con el delito de lesiones graves agravadas por placer (arts. 90 y 92, segundo supuesto, en función del art. 80 inc. 4, primera hipótesis del C.P.) / Atipicidad por ausencia de tipo objetivo y subjetivo. Moobing: malos tratos y finalidad de que el empleado abandone el trabajo. /
Tribubal: Juzgado de Control Nº 4

El mobbing laboral es una situación en la que una persona (o grupo de personas) ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas, en el lugar de trabajo, con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima o víctimas, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr que fin...

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