Resultados

25 Aug 2009

Injuria laboral

Navarro, Marisa Roxana c/ Disco S.A. Injuria laboral
Despido / Daño moral: configuración / Necesidad de acreditar conducta adicional del empleador al hecho del despido /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

Pretende la actora indemnización por daño moral aduciendo que se ha manchado su buen nombre frente a sus compañeros de trabajo, siendo incluso objeto de escarnio, a la vez que se ve potenciado por la circunstancia conocida por el empleador de que es madre de una hija discapacitada.\nSe debe subrayar que la indemnización tarifada establecida en la legislación laboral cubre todos los daños que event...

Ver más
25 Aug 2009

Daño moral

Navarro, Marisa Roxana c/ Disco S.A. Daño moral
Despido / Configuración del daño / Necesidad de acreditar conducta adicional del empleador al hecho del despido /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

Pretende la actora indemnización por daño moral aduciendo que se ha manchado su buen nombre frente a sus compañeros de trabajo, siendo incluso objeto de escarnio, a la vez que se ve potenciado por la circunstancia conocida por el empleador de que es madre de una hija discapacitada.\nSe debe subrayar que la indemnización tarifada establecida en la legislación laboral cubre todos los daños que event...

Ver más
25 Aug 2009

Injuria laboral

Navarro, Marisa Roxana c/ Disco S.A. Injuria laboral
Configuración / Principio de conservación del empleo /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

La injuria laboral es todo obrar contrario a derecho o todo incumplimiento, que asume una magnitud suficiente y eficiente como para desplazar el principio de conservación del contrato de trabajo, establecido en el art. 10 L.C.T.. \nSi bien no toda injuria reviste gravedad como para impedir la prosecución de la relación laboral, el art. 242 L.C.T. legisla sobre el despido fundado en justa causa, y ...

Ver más
25 Aug 2009

Despido

Navarro, Marisa Roxana c/ Disco S.A. Despido
Injuria laboral / Configuración / Principio de conservación del empleo /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

La injuria laboral es todo obrar contrario a derecho o todo incumplimiento, que asume una magnitud suficiente y eficiente como para desplazar el principio de conservación del contrato de trabajo, establecido en el art. 10 L.C.T.. \nSi bien no toda injuria reviste gravedad como para impedir la prosecución de la relación laboral, el art. 242 L.C.T. legisla sobre el despido fundado en justa causa, y ...

Ver más
25 Aug 2009

Despido

Navarro, Marisa Roxana c/ Disco S.A. Despido
Fondos de la seguridad social / Ausencia de intimación previa / Improcedencia del reclamo indemnizatorio /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

Puede verificarse que la accionante ha ignorado en todos sus términos lo dispuesto por el art. 80 L.C.T., toda vez que ninguna intimación en los términos por ella previstos realizó, motivo por el cual esta indemnización carece de un requisito de procedencia y por lo tanto debe ser rechazada en todos sus términos....

Ver más
25 Aug 2009

Ministerio pupilar

Lovecchio, Cristian Bartolomé y otro Ministerio pupilar
Intervención obligatoria en el proceso penal / Regulación / Convención de los Derechos del Niño. Menores / Asistencia letrada. Actuación mediante apoderado. Ausencia de ratificación del mandato otorgado al alcanzar la mayoría de edad. Efectos. Regulación legal. Sobreseimiento. Sobreseimiento dictado de oficio por el juez sin requerimiento fiscal. Medidas cautelares. Requisitos. Carácter provisorio. /
Tribubal: Cámara de Acusación

Las condiciones formales para que el juez de control dicte un sobreseimiento son distintas, según se esté ante una instrucción jurisdiccional o una investigación fiscal preparatoria. En la primera el art. 348 habilita al juez para hacerlo en forma total o parcial, aun de oficio durante la investigación que está a su cargo, conforme lo dispone expresamente la primera parte del art. 348 C.P.P.. Dura...

Ver más
25 Aug 2009

Recurso de apelación

Di Siena, Roberto Aníbal c/ Sucesores de Antonio Hugo Rodríguez Recurso de apelación
Requisitos de procedencia / Expresión de agravios: concepto / Valoración de oficio /
Tribubal: Cámara 1ª C. y C.

Es principio general indiscutido que para ser técnica o formalmente idóneo el sustento de la apelación debe trasuntar un ataque pertinente, razonado y suficiente del sustento fáctico y jurídico del pronunciamiento recurrido. Pertinente, por cuanto debe apuntar a las consideraciones o razonamiento que constituyen el verdadero sostén del fallo; razonado, es decir, explicitado mediante una argumentac...

Ver más
25 Aug 2009

Recurso de apelación

Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba c/ Banco General de Negocios S.A. Recurso de apelación
Adhesión / Recurso dependiente / Alcances / Igualdad de posibilidades respecto del recurso principal. Tesis amplia. Ausencia de limitación en orden a la materia impugnable. /
Tribubal: T.S.J., Sala Civil y Comercial

La dependencia de la adhesio appellationes respecto de la apelaci...

Ver más