Es perfectamente posible y legal la venta de bienes embargados. La cuestión crucial es establecer el verdadero y exacto alcance del embargo, qué es lo que real y efectivamente se garantiza con la cautelar; cuál es el límite de la responsabilidad del tercero adquirente del bien y, en consecuencia, qué monto o suma debe satisfacer para liberarse del gravamen. ...

El monto que debe tener en cuenta el tercero adquirente a los fines del levantamiento de la cautelar es el que resulte del informe registral, y no el que surja finalmente de la planilla general del juicio, porque la apariencia del derecho adquirido por aquél se patentiza de manera más que confiable por vía de la publicidad. Esta es una actividad dirigida a hacer cognoscible un...

Tampoco enerva la convicción explicitada la no exhibición de la documentación laboral, pues según se ha sostenido reiteradamente, siguiendo doctrina y jurisprudencia de indiscutido predicamento, la operatividad de la presunción legal consagrada respecto de aquella circunstancia (arts. 39, inc. 2, C.P.T.; 55 L.C.T.), supone previamente acreditado, efectiva o presu...

Tampoco enerva la convicción explicitada la no exhibición de la documentación laboral, pues según se ha sostenido reiteradamente, siguiendo doctrina y jurisprudencia de indiscutido predicamento, la operatividad de la presunción legal consagrada respecto de aquella circunstancia (arts. 39, inc. 2, C.P.T.; 55 L.C.T.), supone previamente acreditado, efectiva o presu...

En cuanto a los testimonios, no es únicamente el mayor número de expresiones coincidentes lo trascendente, sino la entidad y eficacia convictiva intrínseca que la destacada versión uniforme trasunta, considerando quiénes la proporcionan y las diferentes razones en que sustentan sus dichos. Siendo el mérito de la prueba testimonial una cuestión cuali...

Las labores cumplidas por el actor tuvieron como marco una vinculación puramente comercial, o en cualquier caso totalmente extrantilde;a a la subordinación o dependencia jurídica laboral invocada en la demanda, pues en los hechos implicó que el actor cumpliera, por su propia cuenta y riesgo, con la tarea de vender diferentes productos del negocio de panadería del...

Tampoco enerva la convicción explicitada la no exhibición de la documentación laboral, pues según se ha sostenido reiteradamente, siguiendo doctrina y jurisprudencia de indiscutido predicamento, la operatividad de la presunción legal consagrada respecto de aquella circunstancia (arts. 39, inc. 2, C.P.T.; 55 L.C.T.), supone previamente acreditado, efectiva o presu...

Según previsiones legales expresas, el contrato de trabajo no requiere del cumplimiento de exigencias determinadas para su celebración y perfeccionamiento, en tanto queda concluido para producir sus efectos propios desde que las partes manifiestan recíprocamente su consenti-miento, ?cualquiera sea su forma?.\nEn principio, cabe presumir su existencia ante la sola comprobaci&oa...

Frente a dos despidos que no encuentran justificación en el incumplimiento contractual del obrero, debe estarse a lo que sucedió primero en el tiempo, esto es, el despido directo sin causa invocado por la empleadora en su contestación de la demanda, ya que ello importa la atribución de la patronal de la responsabilidad por el distracto y las consiguientes consecuencias ...

Establecido que el contrato se extinguió por despido directo del empleador, la cuestión litigiosa quedó reducida a la evaluación de los recibos de pago acompañados por la patronal y que el trabajador dijo haber firmado en blanco, de cuyo resultado dependerá la procedencia de los rubros indemnizatorios reclamados en la demanda. Los recibos de haberes consti...