La posibilidad de reclamar medidas cautelares, conservatorias o urgentes no subsana el gravamen que significa no abrir la instancia principal, debido al carácter restringido de aquéllas. Se corre el riesgo del fallecimiento o pérdida de la memoria de los testigos, en función del transcurso temporal del incidente para lograr el beneficio....

Resulta preferible una errada protección de derechos fundamentales, en lugar de desplegar una construcción técnicamente correcta en contra de ellos. No compartimos la doctrina que concibe la declaración de inconstitucionalidad como ultima ratio del sistema o medida extrema. Estimamos que la seguridad jurídica exige la aplicación prioritaria de normas de mayor jerarquía, a despecho de las opuestas ...

La pretensión de litigar sin gastos ha sido objeto de frecuentes abusos (caso de presentación de demandas temerarias) pero si no concurren elementos objetivos que tornen verosímil una probabilidad en tal sentido, debe presuponerse el uso regular de los derechos. El incidente puede ser adverso o favorable a los solicitantes de los beneficios. Ante la eventualidad aún no esclarecida, resulta prefer...

El embargo de los sueldos de los empleados de la administración nacional, provincial y municipal está supeditado al análisis de la causa de la obligación (art. 1º decr. 6754/43) y al estar vedada esa posibilidad en los juicios ejecutivos, en virtud del conocimiento limitado que caracteriza a estos procedimientos, resulta justificado el rechazo de la cautelar. El régimen normativo ...

Ninguna violación al principio de igualdad se configura, ya que la igualdad considera a todos los individuos que se encuentran en idénticas condiciones, pero no coloca en igual categoría a individuos que están en condiciones diferentes. Este principio no tiene carácter absoluto, por el contrario el carácter relativo surge de su propia esencia en consideración a condiciones o situaciones diferentes...

La violación al principio de igualdad sólo puede ser invocada por aquel a quien se pretenda imponer condiciones que no gravitan sobre otros en idénticas circunstancias, o sea por la víctima de dicha violación o por aquel a quien se pretende excluir de un beneficio acordado a otros (C.S.N. Fallos 144.85). El acreedor ejecutante no se halla en estas situaciones, puesto que la supuesta desigualdad n...

Si se reclama el pago de las horas extras trabajadas, sin precisar parámetros para determinarlas, la cantidad de horas trabajadas y los períodos por los que se pretende el pago, el concepto es ab initio improcedente por incumplimiento de la carga de afirmación de los presupuestos necesarios para su verificación, más aún, no existiendo prueba alguna al respecto. Cabe agregar también, que desde el ...

Teniendo por cierta la relación laboral existente entre las partes durante el período invocado por la actora, atento a lo dispuesto por el art. 4º del decr. ley 326/56 y no existiendo controversia específica respecto de su procedencia, el reclamo referido a las vacaciones proporcionales incoado por la actora, es jurídicamente viable, ergo, corresponde en el régimen especial la compensación por apl...

Con respecto al pago de las indemnizaciones por antigüedad y preaviso reclamadas, dichos conceptos deberán calcularse sobre la base del monto de la remuneración mensual mínima ($ 132) establecida por la Res. 173/91 M.T.S.S. debido a que la actora no ha demostrado el pacto al que había arribado con los codemandados, ni el mon- to salarial invocado, ni los testigos satisfacen el d...

La cuestión de la prescripción en derecho administrativo debe analizarse estableciendo si procede aplicar las disposiciones del derecho privado, sea porque la materia atañe a ese derecho privado (en cuanto se trate de derechos a adquirir o a extinguir que no integran el dominio público) sea porque no siendo propia del derecho privado, corresponde aplicarlo supletoriamente (art. 1502 y su arg.)....