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31 Jul 2020

Relación de dependencia

Vicho, José Antonio c/ Tupperware Brands Argentina SA y otro - Despido Relación de dependencia
Subordinación jurídica / Subordinación económica / Subordinación técnica /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

A los fines de calificar la relación habida entre las partes, corresponde determinar si se dan los tres elementos que integran e identifican a la relación como de naturaleza laboral: subordinación jurídica, subordinación técnica y subordinación económica. La subordinación jurídica es el derecho que tiene el empleador de dar órdenes a sus dependientes y la obligación de éstos de acatarlas. La subor...

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31 Jul 2020

Relación de dependencia

Vicho, José Antonio c/ Tupperware Brands Argentina SA y otro - Despido Relación de dependencia
Prescripción / Suspensión del curso /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

El art. 256 LCT dispone que prescriben a los dos años los créditos provenientes de las relaciones individuales del trabajo. El art. 257 LCT hace mención a la aplicación de normas del Código Civil a los fines de la interrupción del curso de la prescripción, lo que remite al art. 3986 CC. La suspensión del curso de la prescripción es entendida como el impedimento a los fines de que continúe corriend...

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31 Jul 2020

Relación de dependencia

Vicho, José Antonio c/ Tupperware Brands Argentina SA y otro - Despido Relación de dependencia
Licencia anual / Compensación económica /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

En función de lo dispuesto por el art. 157 LCT, las vacaciones no gozadas no son compensables en dinero; por el contrario, son de goce efectivo y están destinadas a la recuperación psicofísica del trabajador, razón por la cual, si el empleador no las concede, el trabajador debe ejercer el derecho que la ley le otorga; es decir, hacer uso de las mismas per se, con la obligación de notificar a aquel...

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31 Jul 2020

Relación de dependencia

Vicho, José Antonio c/ Tupperware Brands Argentina SA y otro - Despido Relación de dependencia
Multa del art. 80 LCT / Procedencia /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

Procede el pedido de la multa del art. 80 LCT ante el incumplimiento del empleador de entregar la documentación allí prevista, sin perjuicio de que el actor remitió la intimación para ello cuando aún no estaba habilitado, conforme al art. 3º del decreto 146/2001, ya que, conforme jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia, ante el supuesto de negación de existencia de relación laboral por pa...

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12 Mar 2004

Proceso laboral

Laucome, Alejandra Maeve c/ Telecom Personal S.A. y otro Proceso laboral
Presunción de veracidad / Límites /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

La presunción de veracidad no significa que debe hacerse, sin más, lugar a todo lo peticionado, puesto que impera en nuestro procedimiento el principio de la verdad real, que el sentenciante debe buscar en toda controversia sobre la cual deba expedirse; por lo demás, es de aplicación en la instancia, el brocardo iura novit curia con base en el cual, el juez puede ordena...

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12 Mar 2004

Proceso laboral

Laucome, Alejandra Maeve c/ Telecom Personal S.A. y otro Proceso laboral
Contestación de la demanda / Solidaridad refleja de las codemandadas / Análisis por separado /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

Corresponde analizar separadamente las posiciones que cada una de las codemandadas ha asumido en el proceso, si en la instancia ambas no integran un litis consorcio pasivo necesario, sino que eventualmente la codemandada deberá responder por solidaridad refleja impuesta legalmente....

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12 Mar 2004

Proceso laboral

Laucome, Alejandra Maeve c/ Telecom Personal S.A. y otro Proceso laboral
Casos en que opera la solidaridad refleja / Disposiciones de la LCT /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

Tanto el art. 30 como el 31 de la L.C.T., contienen supuestos distintos, y no sólo se trata de supuestos distintos, sino que ambos se neutralizan y en todo caso la aplicación de uno excluye la aplicación del otro. Por otra parte, lo que tienen en común, al igual que varias normas del capítulo, es que se trata de normas antifraudes, pero el art. 31 debe subsumirse...

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12 Mar 2004

Proceso laboral

Laucome, Alejandra Maeve c/ Telecom Personal S.A. y otro Proceso laboral
Falta de exhibición de la documentación legal / Valoración de las presunciones /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

Si bien es cierto que presunciones tales como la falta de exhibición de documentación laboral, no pueden jugar por sí solas, en tanto y en cuanto estamos ante una remuneración que excede los mínimos convencionales, sí cobran plena fuerza y eficacia estas presunciones, si son acompañadas de una prueba coadyuvante, como es en el caso la prueba testimo...

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03 Sep 1996

Contrato de trabajo

Gómez, Nicolás G. c/ Ingeniería de Fundaciones S.R.L. Contrato de trabajo
Relación laboral / Asociación civil /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª

No se configuró la relación subordinada de trabajo amparada por la legislación laboral si no existió: a) subordinación laboral, desde que el actor no estaba sujeto a una fiscalización patronal, y disponía de una amplitud de criterio en la realización de su labor conforme su especialidad (oficial pocero); b) subordinación económica, entendida como la dependencia del trabajador para su propia subsis...

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