Si bien es cierto que presunciones tales como la falta de exhibición de documentación laboral, no pueden jugar por sí solas, en tanto y en cuanto estamos ante una remuneración que excede los mínimos convencionales, sí cobran plena fuerza y eficacia estas presunciones, si son acompañadas de una prueba coadyuvante, como es en el caso la prueba testimo...
Tribunal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª
Autos: Laucome, Alejandra Maeve c/ Telecom Personal S.A. y otro

Revista Nro: 96
Nro Página: 232

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