Para aplicar el sistema resarcitorio del derecho civil es necesario demostrar la conducta antijurídica, los factores de atribución, el daño y el nexo causal. Si se acreditó que la enfermedad por cuya incapacidad demanda el trabajador, tuvo su génesis en la conducta del empleador -acoso laboral del supervisor-, la causa de la dolencia, excede la tarea desempeñada y demuestra el elemento objetivo de...

De acuerdo con la evidencia considerada por el juzgador quedaron acreditados los elementos determinantes de la responsabilidad de la empleadora por el daño en la salud del trabajador producido por cosas con operatividad dañosa de las que la patronal se sirvió, benefició o tuvo a su cuidado. En consecuencia, debe hacerse lugar a la demanda y condenar al pago de la indemnización prevista en el art. ...

No se viola el art. 81 L.C.T. si el empleador dispensa un diferente tratamiento a algunos trabajadores como consecuencia de acuerdos individuales que les otorgan gratificaciones vinculadas al reconocimiento a su esfuerzo para mantener la fuente de trabajo, celebrados en un momento de grave crisis económica en el cual, quienes hoy pretenden la igualdad de trato con éstos, no formaban parte del plan...

Siempre que el caso exija para su resolución el análisis conjunto de normas de derecho público ius administrativo y de derecho privado o laboral y la cuestión predominante esté condicionada por el juzgamiento de una actividad, omisión o vías de hecho administrativas como legítimas o ilegítimas, el litigio debe residenciarse en el fuero especializado de los tribunales contencioso-administrativos. ...

La distribución de las ganancias, resulta dirimente a la hora de considerar las restantes notas tipificantes del contrato de trabajo, porque nos aleja de una vinculación subordinada para acercarnos a otra de naturaleza asociativa, en la que el actor aporta su vehículo y la empresa la clientela. Un hecho de importancia decisiva para calificar el vínculo es la distribución de las ganancias en do...

El trabajador al constituir en mora en forma auténtica a su empleador interrumpió el curso de la prescripción (art. 3986 2º párr. C.C.), esto trae aparejado el rechazo de la excepción de prescripción articulada por la demandada. Tratándose de la acreditación de una excepción (jornada reducida) a la regla (jornada completa), quien la alega, es quien debe probar ese extremo El impugnante (demand...

El allanamiento formulado por el actor al recurso de casación interpuesto por el demandado, priva de materia litigiosa al sentenciante por no estar en juego el orden público laboral alguna....

La conjunción de la naturaleza pública del vínculo y carácter administrativo del derecho en pugna excluyen del fuero del trabajo la resolución del caso. La doctrina especializada señala que siempre que la causa exija para su resolución el análisis conjunto de normas de derecho público y de derecho privado o laboral y la cuestión predominante esté condicionada por el juzgamiento de una actividad,...

Se presentan peculiaridades demostrativas de la inexistencia de vínculo laboral. La actora al absolver, reconoció que firmaba pagarés a favor de la TUS por las deudas en cuenta corriente de algunas empresas, y que, en caso de incumplimiento, se ejecutaban en su contra. Finalmente, si la actora figuraba como monotributista desde mucho antes de la vinculación con la demandada y emitía facturas por...

La absolución peticionada por el representante del Ministerio Público Fiscal en la audiencia oral de debate tiene efecto vinculante para el órgano jurisdiccional....