Resultados

12 Dec 2008

Empleado bancario

Ortiz, Luis Guillermo c/ Banco Provincia de Córdoba S.A. Empleado bancario
Empleados del Banco Provincia de Córdoba / Destitución / Necesidad de sumario previo / Declaración del empleado: efectos /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

El ?Reglamento de Personal? del Banco de la Provincia de Córdoba de 1968 preveía la obligatoriedad de concretar un sumario previo en caso de ?destitución? (arts. 60 y 63). Esta disposición fue derogada mediante resolución del 13/12/93 según copia autenticada glosada en autos....

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12 Dec 2008

Empleado bancario

Ortiz, Luis Guillermo c/ Banco Provincia de Córdoba S.A. Empleado bancario
Valor interpretativo del Convenio 158 de la O.I.T. / Aplicación art. 8º de la Convención Americana de Derechos Humanos /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

Las personas laboralmente dependientes, son objetos de derechos al igual que los ciudadanos en la vida civil. Las pautas referidas a los ?procedimientos previos a la Terminación o en Ocasión de ésta? del art. 71, Conv. 158 de OIT sobre la terminación de la relación de trabajo, resultan para el caso, al menos un derecho interpretativo. Se trata de un convenio no ratificado por Argentina. Sin embarg...

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01 Apr 2008

Empleado bancario

Giraudo Gioachini, Osvaldo Alesio c/ Banco de la Provincia de Córdoba y otro Empleado bancario
Relación laboral / Aplicación de la L C T / Despido / Sumario administrativo previo /
Tribubal: Cámara del Trabajo de Bell Ville

Las relaciones laborales de los trabajadores del Banco de la Provincia de Córdoba, se rigen por la Ley de Contrato de Trabajo, al haberse adherido expresamente a dicho encuadramiento. Como lógica consecuencia, deviene que la instrucción de un sumario previo para disponer el despido o cesantía -como se contempla para los empleados públicos provinciales- no resulta...

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