Las divergencias existentes en cuanto al verdadero alcance del beneficio generan una situación de duda acerca de las obligaciones a cargo del actor. Es de público y notorio las críticas que desde distintos sectores sociales se formulan a este Programa por falta de seguimiento de las políticas implementadas y de detección de irregu-laridades que han desnaturalizad...

La omisión en el pago de haberes adeudados, diferencias de haberes y S.A.C., como también el impedimento para continuar la prestación laboral en los términos y condiciones previstas, ante la intimación fehaciente formulada por el trabajador en la pieza postal antes mencionada constituye injuria (art. 12 LNTA), cuya gravedad lo autorizaba a denunciar el contrato d...

La modalidad de las prestaciones del actor al cumplir tareas relacionadas estrictamente con la actividad pecuaria de la accionada, que como se señaló era continuada, lo tipifica como trabajador ?permanente? cuya vinculación se rige por el RNTA, esto es de ?planta permanente? -como también lo denomina la doctrina- por estar vinculado con la modalidad organizativa adoptad...