Resultados

04 Mar 2010

Despido

Roca, Marina c/ Telecom Personal S.A. Despido
Convenios colectivos de trabajo / Encuadre convencional empleados de call center / Actividad comercial encuadrada en C.C.T. 130/75 / Despido indirecto. Rechazo de la demanda /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala IX

La actora actuó sin tener un sustento legal que pudiera llevar a discutir su pretendido derecho de que no correspondía la aplicación del C.C.T. N° 130/75 y en su lugar el C.C.T. 291/92. Un análisis meduloso de las tareas ejecutadas en el call center, como están explicadas en la demanda y ratificadas por los testigos, devienen inexorablemente en concluir que la actividad desarrollada estaba incluid...

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03 Mar 2010

Contestación de demanda

Herrera, Berta y otro c/ Gallo, María Ofelia Contestación de demanda
Omisión de contestar la demanda / Presunción iuris tantum. /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala Sexta

\r\nSegún el art. 49 de la ley 7987 debe presumirse iuris tantum que son ciertos los hechos denunciados por las accionantes en el libelo introductorio de la acción, cuando la demandada ha omitido contestar.\r\nAnte la inasistencia injustificada de la demandada a la absolución de posiciones, hace que por la confesión ficta, se tengan por confesadas las posiciones formuladas por las actoras.\r\nEl c...

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03 Mar 2010

Servicio doméstico

Herrera, Berta y otro c/ Gallo, María Ofelia Servicio doméstico
Cuidado de niña discapacitada en el domicilio de la actora / Ausencia de relación laboral / Improcedencia del reclamo indemnizatorio. /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala Sexta

Según el art. 49 de la ley 7987 debe presumirse iuris tantum que son ciertos los hechos denunciados por las accionantes en el libelo introductorio de la acción, cuando la demandada ha omitido contestar.\nAnte la inasistencia injustificada de la demandada a la absolución de posiciones, hace que por la confesión ficta, se tengan por confesadas las posiciones formuladas por las actoras.\nEl contenido...

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03 Mar 2010

Abogado

Rodríguez, Mariano Agustín y otro c/ Velarde, Analía Abogado
Régimen recursivo específico / Casos en que se aplica / Procesos con partes múltiples / Regulación correspondiente a cada interviniente /
Tribubal: Cámara 4ª C. y C.

El régimen impugnativo previsto en materia arancelaria es aplicable a los recursos ordinarios que este ordenamiento concede contra las resoluciones definitivas, o sea, contra los autos regulatorios de honorarios, o cuando es motivo de impugnación la cuestión arancelaria exclusivamente, aun cuando la resolución haya o no, recaído en un proceso regulatorio. Si un letrado plantea dos defensas disí...

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02 Mar 2010

Abogado

Kloster, Raquel Noemí c/ De la Serna, Graciela Liliana y otro Abogado
Mínimo legal / Inconstitucionalidad /
Tribubal: Cámara 1° C. y C.

Los mínimos establecidos en el art. 36 ley 9459 por la “tramitación total de un proceso”, independientemente del pequeño valor de un pleito, tiene en cuenta una cifra básicamente seria conforme a la labor profesional del letrado, que no puede verse desmerecido porque el condenado en costas sea una persona jurídica o física, por ende, el último párrafo del art. 36 es inconstitucional, por violar lo...

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02 Mar 2010

Abogado

Kloster, Raquel Noemí c/ De la Serna, Graciela Liliana y otro Abogado
Juicio ejecutivo / No oposición de excepciones / Reducción: procedencia /
Tribubal: Cámara 1° C. y C.

Resulta clara la disposición del art. 36 ley 9459 en cuanto dispone que los honorarios en los juicios ejecutivos no pueden ser inferiores a 10 jus, en ningún caso, por la tramitación total en primera instancia, lo que requiere indefectiblemente la tramitación total del juicio. Si el trámite no se desarrolló íntegramente, ya que el demandado no opuso excepciones, aquel dispositivo legal no puede ap...

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02 Mar 2010

Abogado

Kloster, Raquel Noemí c/ De la Serna, Graciela Liliana y otro Abogado
Juicio ejecutivo donde no se opusieron excepciones / Improcedencia de la reducción de honorarios /
Tribubal: Cámara 1° C. y C.

En un juicio ejecutivo en el cual no se han opuesto excepciones, cuando el art. 36 ley 9459 se refiere a “tramitación total en primera instancia”, debe entenderse que se haya logrado la conclusión del segmento procesal que se inició con una determinada demanda, esto es, que exista una sentencia. Que ínterin de ella, haya habido -o no- excepciones, no es un dato sustancial a los fines de comprender...

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02 Mar 2010

Contrato de trabajo

Quiroga, Hugo Alberto c/ José Alfredo Barbero y/u otros y/o quien resulte propietario del Transporte La Naranja Contrato de trabajo
Relación laboral / Valoración de la existencia de la relación laboral y fecha de ingreso: inadmisibilidad / Presunción legal /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

Los agravios vinculados a la existencia de la relación de dependencia y la fecha de ingreso son inadmisibles porque el recurrente presenta una valoración alternativa de las constancias de la causa y de las pruebas rendidas, lo que le impide demostrar los quebrantamientos lógicos que le atribuye al decisorio (del voto de la mayoría, Dr. García Allocco).\nEl tribunal, conforme se trabara la litis ap...

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02 Mar 2010

Contrato de trabajo

Quiroga, Hugo Alberto c/ José Alfredo Barbero y/u otros y/o quien resulte propietario del Transporte La Naranja Contrato de trabajo
Registración del empleo / Finalidad de la norma /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

El art. 15 L.N.E. forma parte de un plexo normativo ideado con la finalidad -entre otras- de disuadir la perniciosa práctica del empleo no registrado el legislador estimula al trabajador, a partir de la posibilidad de incrementar su patrimonio a través de indemnizaciones especiales, a participar activamente en el proceso de subsanación de la clandestinidad laboral para que se genere en su favor el...

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02 Mar 2010

Contrato de trabajo

Quiroga, Hugo Alberto c/ José Alfredo Barbero y/u otros y/o quien resulte propietario del Transporte La Naranja Contrato de trabajo
Despido indirecto / Posibilidad del empleador de eximirse de responsabilidad /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

Para el despido indirecto la norma contempla la posibilidad del empleador de eximirse de la sanción acreditando la falta de vinculación entre la decisión rupturista y la irregularidad registral y que su conducta no tuvo por objeto inducir al trabajador a colocarse en aquella situación, dichas circunstancias no pueden derivarse del solo hecho de que en el emplazamiento a los fines de la subsanación...

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