La verosimilitud del derecho que se tiende a proteger constituye un requisito de carácter común a toda clase de procedimientos de cautela o conservatorios, pues no exige la absoluta certeza, sino la simple posibilidad de la existencia del derecho. La probabilidad del derecho que se invoca no puede ser sometido a un extenso trámite probatorio ya que con ello se desnaturalizaría la finalidad del ins...

El régimen de la ley 5944 -Estatuto para el Personal de Salas de Entretenimiento de la Provincia-, se singulariza con la figura de la terminación de funcio-nes establecida en su art. 5º inc. e, la que conlleva el pago de una indemnización en los términos de su art. 30. Esta reglamentación no resulta susceptible de cuestionamiento a la luz de los arts. 14 nuevo y 31 C.N., atento que el derecho a la...

Los importes correspondientes a la «Caja de Empleados» no deben ser tenidos en cuenta a los efectos de la indemnización, pues este rubro no integraba el sueldo del agente (art. 13 ley 5944, mod. por ley 6877); por cuanto constituyen la distribución organizada de las sumas destinadas por el público en concepto de lo que se denomina «propina», cuya propiedad es exclusiva de los empleados, siendo de ...

La indemnización sustitutiva de la relación de empleo, máxime en un ré-gimen de estabilidad impropia, debe tener en cuenta la remuneración correspondiente a la jerarquía lograda por el agente en el momento en que se lo privó de estabilidad, so pena de incurrir en la «iniquidad» que estigmatiza la C.S.J.N.. En el caso, corresponde se abone a los actores una indemnización que guarde adecuada propo...

Es procedente la medida innovativa consistente en la reinstalación del actor en sus funciones del A.N.S.E.S., frente al pase que se dispuso al Fondo de Reconversión Laboral, por cuanto se encuentra comprendido en el sistema de protección integral de las personas discapacitadas establecido por ley 22.431, bajo cuyos imperativos ingresó el actor a la administración, aun frente al proceso de raciona...

En el marco de la ley 6402 -Estatuto del Personal de la Administración Pública Provincial-, dentro de los derechos reconocidos como consecuencia del status definido para la relación funcional pública, surge como primigenio el de la «estabilidad». Este derecho es reconocido a favor de los agentes incorporados definitivamente a la administración, con los alcances atribuidos por la propia ley (art. 1...

La «estabilidad» integra la plataforma jurídica del sistema previsto como garantía del administrado en relación de dependencia con la administración, teniendo como corolario el «derecho a la carrera» y a «determinado escalafona-miento», y que comprende la posibilidad de progresar dentro de las distintas clases, grupos y categorías del escalafón administrativo y a estar correctamente encasillado. ...

Para alcanzar un pronunciamiento positivo acerca de la pretensión impugnativa intentada, es menester que el recurrente ponga de manifiesto el agravio «cierto y efectivo» que le haya producido el fallo. La ausencia de este presupuesto frustra la viabilidad del remedio articulado, al no puntualizarse el interés jurídico concreto por obtener la revisión del pronunciamiento. Ello es así, toda vez que ...

La facultad concedida a las partes de recusar sin expresión de causa representa un tipo excepcional de recusación que debe ser interpretada restrictivamente, tanto y más si se repara que siempre tendría el articulante la posibilidad de recusar con causa. El cambio de jueces en un mismo tribunal no hace nacer el derecho de recusar sin causa, y contra el reemplazante sólo incumbe la recusació...

. La ley del fuero en su art. 21, inc. 1º, dispone que se notificará en el domicilio respectivo la citación y emplazamiento para la audiencia de conciliación y el art. 22 fija la notificación por cédula como uno de los modos de notificación; el texto o contenido de la notificación está determinado por la norma supletoria de la ley, esto es el art. 66 del C. de P.C. (art.146 del actual C.P.C.) y ...