Despido
Despido discriminatorio / Falta de acreditación / Improcedencia /La parte actora no ha invocado correctamente, ni se ha probado, con la coherencia al menos indiciaria, que la institución exige, de que modo y bajo que circunstancias, habría quedado patentizada la alegada conducta discriminatoria de la empleadora aludida, ni obran elementos de juicio incorporados al expediente cuya ponderación podría conducir a tener por probado ese extremo que permita el encuadr...
Tribunal: Cámara del Trabajo de Villa María
Autos: Santiano, Gerardo Alberto c/ Nuevo Central Argentino S.A.
Revista Nro: 150
Nro Página: 348