El Fondo de Cese Laboral (denominación actual conforme al art. 14 ley 25.371 - B.O., 2/1/01) consiste en una patrimonia-lización del tiempo de servicio y se integra con un aporte que efectúa el empleador de la industria de la construcción desde el comienzo de la relación laboral (art. 15 ley 22.250). Su finalidad es regular el vínculo existente entre las p...

La ley 22.250 puso el acento en la transitoriedad de su ocupación, diferente a la mayor estabilidad que se les otorgaba en otros ordenamientos laborales, constituyéndose así en el núcleo central del hermético sistema de la construcción. La alta tasa de movilidad no es más que un reflejo de la oferta y la demanda del mercado en el que se encuentra in...

El art. 35 de la ley 22.250 asigna a sus disposiciones el carácter de normativa de orden público que excluye la aplicación de la ley de contrato de trabajo. Y luego establece como parámetro una regla de compatibilidad para los aspectos no regidos por este régimen específico. El sistema de las normas que regulan la indemnización por despido (art. 245...

En consonancia con lo expuesto, el art. 16 de la ley 25.561 en cuanto dispone que ?... en caso de producirse despidos en contravención a lo aquí dispuesto, los empleadores deberán abonar a los trabajadores perjudicados el doble de la indemnización que les correspondiese, de conformidad a la legislación laboral vigente?, no resulta aplicable al régimen de l...