El otorgamiento de la jubilación por invalidez con carácter definitivo, es prueba idónea a los fines de acreditar que al tiempo del distracto, el trabajador se hallaba incapacitado en forma absoluta para cumplir con las tareas, en los términos del art. 212, 4º párr., L.C.T.. Además aquel beneficio tiene efectos directos y definitivos respecto del contrato laboral, desde que para que se haga efecti...