La sanción del art. 80 L.C.T., procede pues medió intimación a la entrega de la certificación de servicios y cese resultando indiferente ser o no concomitante en el tiempo con la denuncia del contrato de trabajo, pues no corresponde aplicar el art. 3º del decr. 146/01 desde que no resulta razonable (art. 28 C.N.) imponer al trabajador una condición o espera de tr...

La relación laboral en negro es una incumplimiento laboral y social de gravedad suficiente para autorizar que se le extienda a la demandada personal la responsabilidad (arts. 14, 23 L.C.T. y 54 L.S.).\nLas accionadas tenían a su cargo (responsabilidad procesal) probar en contra de la afirmación del actor que reclamó el cumplimiento de una obligación impuesta por ...

La sanción del art. 80 L.C.T., procede pues medió intimación a la entrega de la certificación de servicios y cese resultando indiferente ser o no concomitante en el tiempo con la denuncia del contrato de trabajo, pues no corresponde aplicar el art. 3º del decr. 146/01 desde que no resulta razonable (art. 28 C.N.) imponer al trabajador una condición o espera de tr...

Teniendo en cuenta que la codemandada también formaba parte en su condición de bioquímica del laboratorio de análisis en que prestaba servicios la trabajadora, a pesar de los antecedentes registrales mencionados en relación al demandado, también cabe considerarla como empleadora, desde que la primera participaba de la empresa.\nAmbos codemandados responden...

La demandada tomó conocimiento de las circunstancias que considera que le causan una injuria grave -desarrollo de la actora de tareas inherentes a su estudio contable particular mientras gozaba de licencia por enfermedad en la cooperativa- y denuncia el contrato de trabajo por tales hechos cuando había transcurrido más de dos meses de la primera fecha, lo que lleva a considera...

La demandada en la comunicación de despido pretende considerarse injuriada gravemente por el desempeño profesional de la actora en favor de la Comuna de L.C. durante los períodos durante los cuales también se encontraba bajo carpeta médica paga por la cooperativa. Las circunstancias invocadas por la demandada para despedir son irrazonables toda vez que habí...

La conducta adoptada por el incoado ha sido injustificada y violatoria del principio de buena fe que deben observar las partes durante la vigencia del contrato ya que ante la intimación de la actora al cumplimiento de las obligaciones que sobre él recaían, éste le impidió la continuidad del vínculo y no procedió conforme se lo impone el art. 13 decr...

...