Resultados

10 Jun 2005

Prescripción

Folguera, Daniel Héctor y otro p.ss.aa. de homicidio culposo Prescripción
Cuestión abstracta /
Tribubal: T.S.J., Sala Penal

Cuando se declara el sobreseimiento por extinción de la acción, no corresponde que el tribunal se pronuncie sobre el fondo del recurso de casación aquí incoado, en la medida en que aquella decisión le haya privado a éste de materia, tornándola abstracta....

Ver más
10 Jun 2005

Prescripción

Folguera, Daniel Héctor y otro p.ss.aa. de homicidio culposo Prescripción
Declaración de oficio /
Tribubal: T.S.J., Sala Penal

La prescripción de la acción penal (art. 59 inc. 3 C.P.) es una causal de extinción de la acción penal de orden público que, por ello, debe declararse aun de oficio....

Ver más
10 Jun 2005

Prisión preventiva

Tortosa, Mario José p.s.a. lesiones en riña, etc. Prisión preventiva
Cómputo / Prisión preventiva transformada en pena /
Tribubal: T.S.J., Sala Penal

La aplicación del art. 7º ley 24.390, que es el que modifica el art. 24 CP., atañe exclusivamente a privaciones de libertad que revistan el carácter de prisión preventiva que excedan el plazo de dos años, previsto en aquella disposición. Entones, no corres-ponde computar a título de prisión preven-tiva todo el encierro sufrido durante un pro-...

Ver más
09 Jun 2005

Despido

Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros Despido
Despido directo / Prueba de la causa / Carga probatoria /
Tribubal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje

Tratándose de un despido directo la prueba de la causa del despido le corresponde a quien lo decide; en el caso, la sociedad empleadora.\nLa empleadora despidió directamente al actor por abandono de trabajo, causal extintiva del contrato de trabajo prevista en el art. 244 L.C.T., esto es el abandono-incumplimiento, el que se configura ?cuando, mediando por parte del trabajador violac...

Ver más
09 Jun 2005

Despido

Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros Despido
Abandono del trabajo: concepto / Requisitos para su configuración /
Tribubal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje

Para la configuración del abandono de trabajo como causal extintiva sin consecuencias indemnizatorias para el empleador, se exige la concurrencia de una exigencia de tipo formal: la intimación previa al obrero a presentarse a trabajar para dar cumplimiento a la obligación principal asumida por éste al concretarse el contrato de empleo, y la convergencia de dos elementos...

Ver más
09 Jun 2005

Despido

Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros Despido
Comunicación de la intimación / Plazo suficiente /
Tribubal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje

Respecto del plazo por el cual debe cursarse la intimación a retomar tareas no se debe aplicar el plazo del art. 57 L.C.T., porque debe tenerse en cuenta que la constitución en mora a que se refiere el art. 244 L.C.T. tiene por objeto evitar la ruptura unilateral de la relación laboral. Por ende, el plazo deberá ser determinado con suma prudencia en cada caso en particu...

Ver más
09 Jun 2005

Despido

Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros Despido
Comunicación de la intimación / Plazo suficiente /
Tribubal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje

El trabajador admite el día que debía estar prestando servicios, pero afirma que uno de los socios gerentes le concedió verbalmente sus vacaciones. El trabajador no logró probar ese hecho. Renunció a la confesional y no trajo ninguna otra prueba de fuente externa que lo acreditara. La carta documento que el trabajador envió a la sociedad empleadora alegand...

Ver más
09 Jun 2005

Despido

Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros Despido
Validez de la comunicación ineficaz / Buena fe contractual / Legitimación de la causa del despido /
Tribubal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje

Las comunicaciones telegráficas tienen el carácter de recepticias, es decir que se perfeccionan cuando llegan a la esfera jurídica de su destinatario. De allí que el contenido del despacho telegráfico carece de efectos jurídicos hasta tanto sea recepcionado por el destinatario, o entre en la esfera de su conocimiento; que el emisor no debe descansar en el ...

Ver más
09 Jun 2005

Despido

Zurita, José Feliciano c/ C.E.R.H.A. S.R.L. y otros Despido
Validez de la comunicación ineficaz / Buena fe contractual / Legitimación de la causa del despido /
Tribubal: Cámara C., C., Trab. y Flia. de Cruz del Eje

La comunicación de la intimación a reanudar tareas que hizo la empleadora fue remitida al domicilio denunciado por el empleado de modo relativamente contemporáneo, un domicilio correcto, que incluso es el mismo que denuncia como domicilio real en la demanda. Pero ella no pudo perfeccionarse por impedimento del destinatario. Debe considerarse eficaz la comunicación frust...

Ver más
09 Jun 2005

Acuerdo conciliatorio

Enguerre, Ramón B. c/ Ferrocarril Gral. Belgrano S.A. Acuerdo conciliatorio
Acuerdo de desvinculación en sede administrativa: validez / Indemnización por despido /
Tribubal: T.S.J., Sala Laboral

Los agravios denunciados con relación a la inobservancia de los arts. 15 y 63 L.C.T. no se configuran. El recurrente sustenta sus críticas en una interpretación interesada de la base fáctica de su reclamo: que no impugnó la validez del acuerdo de desvinculación. Sin embargo, bajo la apariencia de errores aritméticos efectivamente persigue que se le ...

Ver más