Resultados

16 Oct 2009

Certificado de trabajo

Cervino, Angela Mariana c/ Falabella S.A. Certificado de trabajo
Entrega del certificado / Improcedencia del reclamo indemnizatorio / Teleología de la norma / Valor probatorio de los recibos de haberes. Forma del certificado /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

La ley 25.345 fue dictada a los fines de combatir los flagelos del trabajo clandestino y la evasi...

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16 Oct 2009

Despido

Cervino, Angela Mariana c/ Falabella S.A. Despido
Entrega de certificado de trabajo / Improcedencia del reclamo indemnizatorio / Teleología de la norma / Valor probatorio de los recibos de haberes. Forma del certificado /
Tribubal: Cámara del Trabajo, Sala VII

La ley 25.345 fue dictada a los fines de combatir los flagelos del trabajo clandestino y la evasi...

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16 Oct 2009

Contrato de trabajo

Bringas, Jorge Iván c/ Liliana Molina Contrato de trabajo
Inicio de la relación laboral / Carga probatoria / Deber de colaboración /
Tribubal: Cámara C., C., del Trabajo y Flia. de Villa Dolores

En materia laboral es el empleador quien, por mandato de la propia ley, debe instrumentar y documentar los diferentes aspectos del contrato de trabajo, pudiendo, en consecuencia, por esa misma razón, preconstituir prueba al respecto, posibilidad que no le asiste al trabajador que compromete su actividad movido por una finalidad primordialmente alimentaria, es decir de sostén personal y familiar.\n...

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16 Oct 2009

Prueba testimonial

Bringas, Jorge Iván c/ Liliana Molina Prueba testimonial
Valoración /
Tribubal: Cámara C., C., del Trabajo y Flia. de Villa Dolores

Cabe no desmerecer el aporte testifical por la sola circunstancia de la cercana o íntima relación de los testigos con una de las partes, pues de consuno, por esa misma circunstancia, son quienes mejor conocen los hechos. Cabe hacer una excepción cuando, como en la especie, la versión implicada es única, es decir no cuenta con el aval de ningún otro elemento de convicción, y choca además, abiertame...

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16 Oct 2009

Contrato de trabajo

Bringas, Jorge Iván c/ Liliana Molina Contrato de trabajo
Prueba testimonial / Valoración /
Tribubal: Cámara C., C., del Trabajo y Flia. de Villa Dolores

Cabe no desmerecer el aporte testifical por la sola circunstancia de la cercana o íntima relación de los testigos con una de las partes, pues de consuno, por esa misma circunstancia, son quienes mejor conocen los hechos. Cabe hacer una excepción cuando, como en la especie, la versión implicada es única, es decir no cuenta con el aval de ningún otro elemento de convicción, y choca además, abiertame...

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16 Oct 2009

Despido

Bringas, Jorge Iván c/ Liliana Molina Despido
Despido indirecto / Causales / Acreditación /
Tribubal: Cámara C., C., del Trabajo y Flia. de Villa Dolores

Ninguna duda puede abrigarse respecto de la fundabilidad del despido indirecto, en tanto la sola comprobación de que se adeudaban haberes, como las diferencias salariales perseguidas por todo el término de la prescripción, bastaba para reputar configurada una conducta suficiente e insuperablemente injuriosa, por involucrar lo adeudado, prestaciones básicas y esenciales para la existencia y supervi...

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16 Oct 2009

Despido

Bringas, Jorge Iván c/ Liliana Molina Despido
Duplicación de la indemnización / Improcedencia /
Tribubal: Cámara C., C., del Trabajo y Flia. de Villa Dolores

La presunción del art. 15 de la ley 24.013 debe desplazarse cuando los antecedentes del caso la desvirtúan: denunciado el incumplimiento patronal de dar tareas y la falta de pago de rubros alimentarios, no se verifica vinculación entre el pedido de registración y la posterior medida extintiva, contexto que obsta a la duplicación pretendida (del voto de la mayoría, Dr. Carlos F. García Allocco)....

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16 Oct 2009

Contrato de trabajo

Bringas, Jorge Iván c/ Liliana Molina Contrato de trabajo
Inicio de la relación laboral / Carga probatoria / Deber de colaboración /
Tribubal: Cámara C., C., del Trabajo y Flia. de Villa Dolores

En materia laboral es el empleador quien, por mandato de la propia ley, debe instrumentar y documentar los diferentes aspectos del contrato de trabajo, pudiendo en consecuencia, por esa misma razón, preconstituir prueba al respecto, posibilidad que no le asiste al trabajador que compromete su actividad movido por una finalidad primordialmente alimentaria, es decir de sostén personal y familiar.\nL...

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16 Oct 2009

Contrato de trabajo

Bringas, Jorge Iván c/ Liliana Molina Contrato de trabajo
Prueba testimonial / Relación cercana de unos de los testigos con las partes / Eficacia de la declaración /
Tribubal: Cámara C., C., del Trabajo y Flia. de Villa Dolores

Cabe no desmerecer el aporte testifical por la sola circunstancia de la cercana o íntima relación de los testigos con una de las partes, pues de consuno, por esa misma circunstancia, son quienes mejor conocen los hechos. Cabe hacer una excepción cuando, como en la especie, la versión implicada es única, es decir no cuenta con el aval de ningún otro elemento de convicción y choca además, abiertamen...

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