Debe estarse, cuando la diversidad y la variedad de tareas que realiza el trabajador lo requieren, por la categoría más relevante y de elevada consideración remuneratoria, en cuanto es más beneficiosa para el trabajador, art. 7º L.C.T., de íntima relación con el art. 14 bis C.N. De otro modo habría un enriquecimiento incausado en favor del empleador. De acuerdo con el art. 39 incs. 1 y 3 ley 79...
Tribunal: Cámara C., C., del Trab. y Flia. de Cruz del Eje
Autos: Altamirano, Omar Alfredo c/ Jumbo Retail Argentina S.A.

Revista Nro: 157
Nro Página: 283

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